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简述劳动关系调整的方式。

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考题 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系？
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考题 简述劳动关系调整的方式。(考点：教材第274页)(本题为2007年11月全国统一考试题，13分)
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考题 劳动关系的调整方式。
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考题 简述劳动法调整的劳动关系的特征。
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考题 简述劳动关系的调整模式。
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考题 简述劳动法调整劳动关系的特点？
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考题 在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A、劳动法律法规B、企业内部劳动规则C、劳动争议处理制度D、劳动监督检查制度
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考题 简述法律调整对外关系的基本方式。
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考题 简述劳动关系的调整机制。
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考题 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
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考题 简述劳动法所调整的劳动关系的特点。
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考题 请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系？
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考题 旅游企业劳动关系的调整方式有哪些？
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考题 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。A、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B、劳动合同规范的调整C、集体合同规范的调整D、民主管理制度的调整E、企业内部劳动规则的调整
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考题 劳动关系调整的方式包括（）。A、劳动合同规范的调整B、企业内部劳动规则的调整C、集体合同规范的调整D、劳动争议处理制度的调整E、民主管理制度的调整
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考题 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次
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考题 问答题简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
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考题 问答题简述劳动关系的社会调整。
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考题 问答题旅游企业劳动关系的调整方式有哪些？
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考题 问答题简述劳动法调整的劳动关系的特征。
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考题 问答题简述劳动法调整劳动关系的特点？
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考题 问答题简述劳动关系的调整模式。
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考题 问答题简述劳动关系调整的基本原则。
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考题 单选题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A 劳动法律法规B 企业内部劳动规则C 劳动争议处理制度D 劳动监督检查制度
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考题 多选题劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。A通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B劳动合同规范的调整C集体合同规范的调整D民主管理制度的调整E企业内部劳动规则的调整
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考题 名词解释题简述工会在调整劳动关系中的作用。
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考题 多选题劳动关系调整的方式包括（）。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整
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