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党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。

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考题 行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素 ( ) A.行政工作人员素质B. 人事管理工作质量C. 行政职位设置D. 行政领导者素质
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考题 职能性人力资源管理，也被称为人事行政工作，这是最低层次的管理。此种说法：()
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考题 各级行运行管理部门对营业网点运行行使()。 A、人事管理职能B、专业管理职能C、行政领导D、业务管理和辅导职能
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考题 中国的人事行政体制采用的是党统一领导制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人事行政的管理对象是（ ）。A．行政工作人员B．工勤人员C．政府高级管理人员D．非领导职务类人员
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考题 按照《纲要》要求，各地方、各部门的行政首长作为本地方、本部门推进依法行政工作的（），要加强对推进依法行政工作的领导，一级抓一级，逐级抓落实。
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考题 （）是对教育工作（包括教育行政工作和学校的组织领导、教育、教学、总务、人事工作）进行视察、监督、指导、建议的活动。A、教育计划B、教育方针C、教育政策D、教育督导
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考题 行政工作中的决策和管理的主体是（）A、秘书B、领导C、职能管理者D、人民群众
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考题 管理的职能包括（）A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制
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考题 传统的劳动人事管理强调完成行政工作的执行性，缺乏经济观念。
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考题 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
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考题 行政改革包括组织结构的调整、行政职能、（）等方面的改革。A、行政组织B、人事制度C、领导制度D、行政方式E、行政运行机制
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考题 机关行政工作虽然不直接行使（），确是整个行政组织中必不可少的，其地位和作用主要表现为：（）的地位和作用、（）的地位和作用、（）的地位和作用。
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考题 公安机关置于党的（）之下并发挥其职能作用，也是体现党的执政能力的重要方面。A、绝对领导B、直接领导C、间接领导
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考题 判断题总部体制是指在国家最高军事当局直接领导下，由负责全军作战指挥及军事行政工作及政治工作的领导机关所构成的体系。A 对B 错
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考题 判断题设置KPI时，行政工作职位及人事管理职位通常承担较多的公司管理类指标。A 对B 错
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考题 判断题品位分类便于保持人事行政工作的稳定。A 对B 错
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考题 填空题机关行政工作虽然不直接行使（），确是整个行政组织中必不可少的，其地位和作用主要表现为：（）的地位和作用、（）的地位和作用、（）的地位和作用。
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考题 单选题公安机关置于党的（）之下并发挥其职能作用，也是体现党的执政能力的重要方面。A 绝对领导B 直接领导C 间接领导
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考题 单选题管理的职能包括（）A 计划、组织、人事、指挥、控制B 计划、组织、人事、领导、控制C 计划、安排、人事、领导、控制D 策划、组织、人事、领导、控制
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考题 单选题（）是对教育工作（包括教育行政工作和学校的组织领导、教育、教学、总务、人事工作）进行视察、监督、指导、建议的活动。A 教育计划B 教育方针C 教育政策D 教育督导
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考题 单选题行政工作中的决策和管理的主体是（）A 秘书B 领导C 职能管理者D 人民群众
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考题 单选题各级行运行管理部门对营业网点运行行使（）。A 人事管理职能B 专业管理职能C 行政领导D 业务管理和辅导职能
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