网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）

  • A、制定合理的目标
  • B、按计划完成目标
  • C、用最短的时间完成目标
  • D、制定合理目标并按计划完成目标

参考答案

更多 “按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）A、制定合理的目标B、按计划完成目标C、用最短的时间完成目标D、制定合理目标并按计划完成目标” 相关考题
考题 企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A．工作要项B．绩效标准C．考评方法D．考评类型
查看答案
考题 对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体
查看答案
考题 群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员
查看答案
考题 在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
查看答案
考题 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。()
查看答案
考题 主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）A.传统的个人品质考评 B.对主管人员绩效的考评 C.按岗位技能标准考评 D.按主管人员的标准进行考评
查看答案
考题 下列属于结果导向型考评方法的是（）。A、制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B、通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C、采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评D、先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数E、被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
查看答案
考题 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
查看答案
考题 对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、考试考评E、成绩记录考评
查看答案
考题 按主管人员的标准进行考评最好的方法是（）A、用管理的基本原理作标准B、用管理职能作标准C、用管理的基本概念和基本原理作标准D、用目标完成情况作标准
查看答案
考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
查看答案
考题 在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
查看答案
考题 考评主管人员的最好方法是（）A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法
查看答案
考题 对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）A、考评指标要抽象客观.B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.C、考评方法要可行D、考评时间要适当E、考评结果要反馈给上级，以利于改进
查看答案
考题 某公司年末考评中，要对绩效最好的部门进行奖励。现有一张含有员工姓名、部门、绩效等信息的Excel工作表，能快速得到绩效最好的部门的方法是（）。A、按绩效排序B、按部门+绩效排序C、自动筛选D、按部门分类汇总绩效额
查看答案
考题 判断题一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。A 对B 错
查看答案
考题 多选题对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）A考评指标要抽象客观.B考评指标要准确、具体、尽可能量化.C考评方法要可行D考评时间要适当E考评结果要反馈给上级，以利于改进
查看答案
考题 单选题企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A 工作要项B 绩效标准C 考评方法D 考评类型
查看答案
考题 多选题下列属于结果导向型考评方法的是（）。A制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评D先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数E被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
查看答案
考题 单选题按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）A 制定合理的目标B 按计划完成目标C 用最短的时间完成目标D 制定合理目标并按计划完成目标
查看答案
考题 多选题对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A自我考评B上级考评C群众考评D考试考评E成绩记录考评
查看答案
考题 单选题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评
查看答案
考题 单选题按主管人员的标准进行考评最好的方法是（）A 用管理的基本原理作标准B 用管理职能作标准C 用管理的基本概念和基本原理作标准D 用目标完成情况作标准
查看答案
考题 单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A 绩效考评指标B 绩效考评方法C 绩效考评标准D 绩效考评效标
查看答案
考题 单选题某公司年末考评中，要对绩效最好的部门进行奖励。现有一张含有员工姓名、部门、绩效等信息的Excel工作表，能快速得到绩效最好的部门的方法是（）。A 按绩效排序B 按部门+绩效排序C 自动筛选D 按部门分类汇总绩效额
查看答案
考题 判断题按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A 对B 错
查看答案
考题 单选题考评主管人员的最好方法是（）A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法
查看答案
热门标签
最新试卷