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从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。

  • A、非结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、以上均是

参考答案

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考题 从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是
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考题 按照面试的标准化程度,面试可分为() A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、分阶段面试
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考题 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 A.结构化面试 B.一对一面试 C.电话面试 D.非结构化面试 E.半结构化面试
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考题 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、标准化面试
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考题 依据结构化程度，面试可以分为（）A、结构化面试B、标准化面试C、半结构化面试D、非结构化面试E、无指向性面试
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考题 按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、标准化面试
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考题 根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）A、结构化面试B、情景性面试C、压力式面试D、半结构化面试E、非结构化面试
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考题 从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试
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考题 根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试
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考题 按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。A、标准化程度B、实施方式C、进程D、成本
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考题 根据程序来划分，面试法可分为（）A、压力面试B、非压力面试C、小组面试D、依序面试E、逐步面试
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考题 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A、结构化面试B、单独面试C、半结构化面试D、压力面试和非压力面试E、非结构化面试
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考题 根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、无结构化面试
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考题 根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试B、正规的面试C、非结构化面试
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考题 多选题从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）A结构面试B随意面试C逐步面试D小组面试E半结构面试
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考题 多选题根据面试的标准化程度可划分为（）A结构化面试B正规的面试C非结构化面试
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考题 多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D标准化面试
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考题 多选题按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A结构化面试B半结构化面试C非结构化面试D标准化面试
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考题 单选题从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是
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考题 多选题下列关于面试说法正确的是（）A根据面试的标准化程度，可以将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试B在非结构化的面试当中，面试的组织非常随意C结构化面试所付出的人力、物力和财力比非结构化面试要大，一般需要专业人员来完成D相比较而言，非结构化面试比结构化面试能更加有效地考察一个被测评者
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考题 多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）A结构化面试B单独面试C半结构化面试D压力面试和非压力面试E非结构化面试
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考题 多选题根据标准化程度划分，面试可分为（　　）。A非结构化面试B标准化面试C单独面试D半结构化面试E系列面试
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考题 多选题依据结构化程度，面试可以分为（）A结构化面试B标准化面试C半结构化面试D非结构化面试E无指向性面试
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考题 多选题根据面试的标准化程度，面试可以分为（　　）。A单独面试B结构化面试C系列面试D非结构化面试E半结构化面试
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考题 填空题从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。
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考题 单选题根据面试的标准化程度可划分为（）A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试
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考题 多选题根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）A结构化面试B情景性面试C压力式面试D半结构化面试E非结构化面试
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