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未经上岗考核及格的人员,不得单独承担()和()。


参考答案

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考题 生产经营单位的从业人员未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A.安全生产教育和培训B.健康检查C.技能考核D.安监部门认可

考题 未经安全生产教育和( )的从业人员,不得上岗作业A.技能认证B.知识考核C.培训合格D.考试不合格

考题 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()。A、不得上岗作业B、边上岗、边培训C、可以上岗作业

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

考题 未经安全生产教育和()的从业人员,不得上岗作业。A、技能认证B、知识考核C、培训合格D、考试不合格

考题 根据需要,未经考试合格的上岗人员可以单独作业。

考题 从业人员未经过安全生产教育和培训,未取得考核合格证就上岗,()应承担法律责任。

考题 未经教育培训考核合格持证的城建档案人员()。A、不得上岗作业B、不得收集档案资料C、不得办理档案移交D、不得参加竣工验收

考题 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员()A、不得上岗作业B、不得收集档案资料C、不得办理档案移交D、不得参与档案验收

考题 生产经营单位哪些人未经安全生产教育和培训并经考核合格,不得上岗作业?()A、主要负责人B、安全管理人员C、特种作业人员D、其他从业人员

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

考题 特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A、可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、经有关主管人员批准可以上岗作业

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

考题 新操作人员,未经考核,没有上岗证,在操作人员紧张时,偶尔也可独立上岗操作。

考题 新操作人员,未经考核,没有上岗证,在人员紧张时,偶尔也可独立上岗操作。

考题 施工单位应加强从业人员的教育培训,坚持()。未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。A、先上岗、后培训B、预防为主、安全第一C、先培训、后上岗D、施工运输兼顾

考题 新职、改职、提职人员未经考试合格可以单独上岗作业。

考题 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

考题 未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。

考题 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员,不得上岗作业。

考题 单选题未经安全生产教育和()的从业人员,不得上岗作业。A 技能认证B 知识考核C 培训合格D 考试不合格

考题 单选题未经教育培训考核合格持证的城建档案人员()。A 不得上岗作业B 不得收集档案资料C 不得办理档案移交D 不得参加竣工验收

考题 判断题未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员,不得上岗作业。A 对B 错

考题 单选题未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员()A 不得上岗作业B 不得收集档案资料C 不得办理档案移交D 不得参与档案验收

考题 单选题施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()。A 不得上岗作业B 边上岗、边培训C 可以上岗作业

考题 填空题未经上岗考核及格的人员,不得单独承担()和()。

考题 单选题特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A 可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B 可以上岗作业C 不得上岗作业D 经有关主管人员批准可以上岗作业