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（请给出正确答案）
下面哪个是创建一个供应管理组织标准的主要目的（）
- A、支持对供应管理职能的审计
- B、用来确定供应管理的效率
- C、确保组织目标被满足
- D、控制供应管理组织
参考答案
更多 “下面哪个是创建一个供应管理组织标准的主要目的（）A、支持对供应管理职能的审计B、用来确定供应管理的效率C、确保组织目标被满足D、控制供应管理组织” 相关考题
考题
()即为了保质、保量、经济、及时地供应生产经营所需各种物流品,对采购、储存、供料等一系列供应过程进行计划、组织、协调与控制,以确保企业经营目标的实现。
A、供应物流管理B、采购管理C、供应链管理D、物流管理
考题
以下关于组织对供应管理绩效的影响方式表述中，哪项是正确的（）A、一个有很好的组织的供应管理部门，从部门的个人可以产生好的绩效B、一流的组织对中等供应管理主管绩效的影响可忽略C、组织不良的供应管理部门一般几乎不可能提供其人员实现良好的绩效D、供应管理部门组织的改进很少会导致绩效的相应改进
考题
下面哪个最好的定义了供应管理审计（）A、对供应管理人员的强和弱的评价过程B、对一个抽样的交易行为和一个已经标杆进行比较的过程C、对组织供应管理活动进行的阶段性的详细的检验D、衡量供应管理绩效的事后控制
考题
除了降低整体拥有成本之外，以下哪项是组织指望供应管理产生营收的主要原因（）A、供应链效率提高组织的收入同时减低成本B、供应经理是组织更受重视的领导者C、供应与财务之间的关系现在更紧密D、供应管理部可访问供应商群体以获得信息和创新
考题
以下哪项是供应管理组织的宗旨声明示列（）A、供应管理组织将确保适当产品或服务在适当时候以合理价格供应。并确保必需的质量和支持文件。B、供应管理组织将有效的管理供应管理活动和供应商关系，以满足公司的内部利益相关者的要求C、供应管理组织将确保所有人员以高效有效的方式履行其职责。D、供应管理组织将在即将到来的财政年度提供最少$200，000的成本节省或成本规避。
考题
如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）A、KPI得到了实现或超过B、员工的补偿将增加C、供应管理组织是任务驱动型的D、部门的战略被很好的执行了
考题
单选题下面哪个最好的定义了供应管理审计（）A
对供应管理人员的强和弱的评价过程B
对一个抽样的交易行为和一个已经标杆进行比较的过程C
对组织供应管理活动进行的阶段性的详细的检验D
衡量供应管理绩效的事后控制
考题
单选题如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）A
KPI得到了实现或超过B
员工的补偿将增加C
供应管理组织是任务驱动型的D
部门的战略被很好的执行了
考题
单选题除了降低整体拥有成本之外，以下哪项是组织指望供应管理产生营收的主要原因（）A
供应链效率提高组织的收入同时减低成本B
供应经理是组织更受重视的领导者C
供应与财务之间的关系现在更紧密D
供应管理部可访问供应商群体以获得信息和创新
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