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决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（）

  • A、决策可以不具有明确的目标
  • B、决策要有明确的目标
  • C、决策只能有一个方案
  • D、决策要有两个或两个以上的方案
  • E、决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质

参考答案

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考题 组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为A、程序化决策B、非程序化决策C、目标决策D、战略决策E、战术决策
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考题 组织或个人为了完成某一目标而制订具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策SXB 组织或个人为了完成某一目标而制订具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策C.目标决策D.战略决策E.战术决策
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考题 依据GB/T24001-2016标准，关于“相关方”，下列描述正确的是（）。A、相关方指能够影响决策或活动的个人或组织B、相关方指任何个人或团体C、相关方指受决策或活动影响的个人或组织D、相关方指感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织
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考题 （）是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。A、目标管理B、计划管理C、时间管理D、项目管理
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考题 结盟是指个人或群体之间为了实现某种共同目的而形成的一种非正式的联合，这种结盟对组织目标的实现有百害而无一利。
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考题 决策的（）是为了实现企业的一定目标或解决企业发展中某一问题。A、过程B、目的C、动机D、结果
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考题 协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进（）的实现。A、管理目标B、组织决策C、管理决策D、组织目标
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考题 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）A、分工协作原理B、目标统一原理C、管理宽度原理D、责权一致原理
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考题 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。A、决策是管理者从事管理工作的本质B、决策要有两个以上备选方案C、决策要有明确的目标D、选择后的行动方案必须付诸实施
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考题 （）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。A、决策B、计划C、控制D、领导
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考题 项目组合管理是什么？（）A、管理项目文件中的各项内容B、为了促进项目决策而管理各个层次的财务职权C、识别、排序、授权、管理和控制项目、项目集和其他有关工作，以实现特定的战略业务目标D、为了实现组织的战略业务目标
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考题 决策是指（）为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
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考题 决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动，（）的选择和动态过程。A、方向B、内容C、方式D、方法
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考题 多选题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（）A决策可以不具有明确的目标B决策要有明确的目标C决策只能有一个方案D决策要有两个或两个以上的方案E决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质
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考题 单选题组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）A 分工协作原理B 目标统一原理C 管理宽度原理D 责权一致原理
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考题 填空题决策是指（）为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
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考题 填空题（）从个体（个人和组织）交换层面研究营销问题，即个人和组织为实现其目标，围绕产品或价值的交换而对营销活动进行决策与管理的过程。
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考题 单选题决策的（）是为了实现企业的一定目标或解决企业发展中某一问题。A 过程B 目的C 动机D 结果
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考题 填空题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。
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