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（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

  • A、利益相关者
  • B、战略制定者
  • C、企业管理层
  • D、企业股东

参考答案

更多 “（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。A、利益相关者B、战略制定者C、企业管理层D、企业股东” 相关考题
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考题 领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()
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考题 关于影响系统目标实现因素的说法，正确的是（ ）。 A.组织是影响系统目标实现的决定性因素B.系统组织决定了系统目标 C.增加人员数量是一定会有助于系统目标的实现D.生产方法与工作的选择与系统目标实现无关
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考题 关于影响系统目标实现因素的说法，正确的是（　）。 A、组织是影响系统目标实现的决定性因素 B、系统组织决定了系统目标 C、增加人员数量一定会有助于系统目标的实现 D、生产方法与工具的选择与系统目标实现无关
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考题 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A、过程B、结果C、程序D、方式
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考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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考题 填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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考题 单选题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A 过程B 结果C 程序D 方式
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