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培训和开发有什么关系?


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考题 需要1年左右的时间,就可以使管理培训开发有明显效果。()

考题 下列关于内、外部培训与开发的描述,正确的是()。A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

考题 开培训会

考题 松与紧和弛张,开合之间是什么关系?

考题 开合和动静是什么关系?

考题 下列关于培训与开发的说法中,错误的是()A、培训是组织着眼于未来的变化和长远目标B、培训与开发有助于提高组织或个人的绩效C、培训与开发可增强组织或个人的适应能力D、培训与开发可增强员工对组织的归属感

考题 培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?

考题 培训项目对课程开发有()。A、绝对权威性B、引领支配性C、过程评价D、成果评价

考题 职业学校与职业培训之间存在什么关系?

考题 下列关于培训与开发的陈述,正确的是()A、培训着眼于组织未来可能发生的变化B、开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C、培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感D、培训的目的是为了改善员工福利

考题 内外开合之间有什么关系?

考题 当抽拔方向和开合模方向垂直时,斜导柱的斜角(α)、斜导柱的有效长度(l)、完成抽拔所需的开模行程(H)、抽拔距(s)之间有什么关系?

考题 人力资源培训与开发有什么意义?

考题 组织基本的培训与开发有( )A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、以上都是

考题 合规部门应当与()部门建立协作机制,根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划,开发有效的合规培训和教育项目,定期组织合规培训工作。A、综合部B、财务部C、审计部D、人力资源

考题 问答题内外开合之间有什么关系?

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考题 单选题下列关于培训与开发的说法中,错误的是()。A 培训是组织着眼于未来的变化和长远目标B 培训与开发有助于提高组织或个人的绩效C 培训与开发可增强组织或个人的适应能力D 培训与开发可增强员工对组织的归属感

考题 单选题培训项目对课程开发有()。A 绝对权威性B 引领支配性C 过程评价D 成果评价

考题 多选题关于内、外部培训与开发的说法,正确的是( )。A组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点C组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位D外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用E外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

考题 问答题当抽拔方向和开合模方向垂直时,斜导柱的斜角(α)、斜导柱的有效长度(l)、完成抽拔所需的开模行程(H)、抽拔距(s)之间有什么关系?

考题 单选题第谷和开普勒是什么关系?()A 兄弟B 父子C 祖孙D 师徒

考题 问答题练太极拳和开合有什么关系?

考题 单选题合规部门应当与()部门建立协作机制,根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划,开发有效的合规培训和教育项目,定期组织合规培训工作。A 综合部B 财务部C 审计部D 人力资源