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在职工培训中,讲授法的缺点是()。
- A、讲授内容具有强制性
- B、学习效果易受教师讲授水平的影响
- C、适用的范围有限
- D、没有反馈;
参考答案
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考题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。
A单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制B对受训者的差异不敏感C对听讲学员的要求高D不适合技能型的培训
考题
关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员
B:讲授法能够节约培训时间和经费
C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D:讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
关于培训中的说法,错误的是( )。[2012年真题]A.讲授法可以同时培训众多受训人员
B.讲授法能够节约培训时间和经费
C.讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D.讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。A.讲授法可以同时培训众多受训人员
B.讲授法能够节约培训时间和经费
C.讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D.讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
在课堂培训中, 讲授法是指教师按照准备好的讲稿, 系统地向受训者传授知识的培训方法, 其缺点在于( ) 。A 、 单向式教学
B 、 缺乏实际的直观体验
C 、 成本高昂
D 、 不易于操作
E 、 培训的针对性不强
考题
单选题关于培训中的讲授法的说法,错误的是( )。A
讲授法可以同时培训众多受训人员B
讲授法能够节约培训时间和经费C
讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域内容D
讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
单选题关于培训中的说法,错误的是( )。[2012年真题]A
讲授法可以同时培训众多受训人员B
讲授法能够节约培训时间和经费C
讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D
讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
单选题关于培训中的说法,错误的是()A
讲授法可以同时培训众多受训人员B
讲授法能够节约培训时间和经费C
讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D
讲授法可以让受训人员积极主动参与
考题
单选题关于培训中讲授法的说法,错误的是( )。A
讲授法可以同时培训众多受训人员B
讲授法能够节约培训时间和经费C
讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D
讲授法可以让受训人员积极主动参与
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