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制订团体训练方式包括()的基本过程。
- A、制定方案
- B、训练实施
- C、评估反思
- D、结束追踪
参考答案
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考题
团体训练是一个动态的过程,表现在()。A、团体训练过程应遵循渐进而非揠苗助长B、团体训练过程应水到渠成而非外部强加C、团体训练过程应目标明确兼顾灵活弹性D、团体训练中辅导员应量力而行,保证安全氛围
考题
多选题劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量()。A劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式B劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式C制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持D制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持E劳动标准的制订程序要符合客观实际
考题
单选题团体咨询的基本过程不包括()。A
预热阶段B
安全阶段C
责任阶段D
结束阶段
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