考题
测验结果的可靠性或一致性的程度是指测验的效度。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 （ ）A．信度B．效度C．常模D．样本E．标准
考题
测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ）
考题
在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是()。A.信度
B.效度
C.难度
D.区分度
考题
测验的（ ）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度
B.信度
C.难度
D.区分度
考题
反映标准化心理测验可靠性或一致性的技术指标是A.信度
B.常模
C.标准差
D.样本量
E.效度
考题
属于心理测验可靠性的指标是（）A效度B信度C难度D相似度
考题
反映测量结果的可靠性或一致性的指标是（）A、信度B、效度C、置信度D、准确度
考题
关于效度的定义，正确的是（）。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标
考题
检验心理测验质量标准中，涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为（）A、效能B、效度C、信度D、效率
考题
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
考题
心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。A、测量题目的难易程度B、测量题目的鉴别力C、测量的可靠性或一致性D、测量的有效性或正确性
考题
心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
考题
一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A、标准化B、常模C、信度D、效度
考题
单选题检验心理测验质量标准中，涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为（）A
效能B
效度C
信度D
效率
考题
单选题（2015山东）关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是()。A
效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度B
信度是指测验获得的可靠性和一致程度C
效度低，信度一定会低D
信度低，效度一定会低
考题
多选题关于效度的定义，正确的是（）。A效度反映测验的一致性程度B效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C效度是评价测验的可靠性的指标D效度是反映测验的有效性的指标
考题
单选题衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是( )A
信度B
效度C
难度D
区分度
考题
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A
效度B
信度C
区分度D
难度
考题
判断题信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。A
对B
错
考题
判断题效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。A
对B
错
考题
单选题衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）A
预测效度B
内容效度C
构想效度D
效标效度
考题
单选题一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A
标准化B
常模C
信度D
效度
考题
单选题心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。A
测量题目的难易程度B
测量题目的鉴别力C
测量的可靠性或一致性D
测量的有效性或正确性
考题
判断题效度是指心理测验的可靠性程度。A
对B
错
考题
单选题属于心理测验可靠性的指标是（）A
效度B
信度C
难度D
相似度