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简述企业劳动卫生管理制度的内容,以及劳动安全卫生预算编制与审核程序和方法。
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考题
对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、( )以及其他管理制度等六个方面。A.劳动定员定额规定B.劳动岗位规范制定规则C.劳动安全卫生制度D.劳动技术规范E.劳动标准
考题
单选题()必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A
事业单位B
企业C
施工企业D
用人单位
考题
问答题简述劳动安全卫生管理制度的种类。
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