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对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

A．劳动定员定额规定

B．劳动岗位规范制定规则

C．劳动安全卫生制度

D．劳动技术规范

E．劳动标准

参考答案

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考题 56、劳动关系管理的内容一般有（）。A．劳动合同管理制度B．劳动岗位规范制定规则C．劳动纪律D．劳动安全卫生制度
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