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培训课程编制的主要任务包括（）。

  • A、前期的组织准备工作
  • B、资源的调度与分配
  • C、信息和资料的收集
  • D、课程的演练与试验
  • E、信息反馈与课程修订

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考题 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A:确认培训时间B:准备相关资料C:培训后勤准备D:培训器材维护
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考题 培训课程编制的主要任务包括（　　）。A．前期的组织准备工作 B．资源的调度与分配 C．信息和资料的收集 D．课程的演练与试验 E．信息反馈与课程修订
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考题 实施培训课程的管理，应当包括()。A:前期准备工作 B:课程培训实施 C:知识技能传授 D:培训回顾总结 E:效果后的工作
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考题 培训课程计划的实施主要包括（）等内容。A、前期准备工作B、培训与训练过程中的工作C、培训开始阶段的工作D、对学习进行回顾和评价
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考题 培训课程计划实施的前期准备工作主要包括（）A、培训后勤准备B、通知参加培训的学员C、培训者的自我准备D、说明培训课程主题E、准备培训地点和设备
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考题 在课程计划的制定和实施过程中，前期准备工作不包括（）。A、课程目标设定B、决定由谁具体负责课程计划的制定C、为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料D、课程计划起草小组成员分工
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考题 简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
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考题 课程编制包括（）。A、确定课程目标B、拟定课程形式与结构C、选择与组织教学内容D、实施课程E、评价课程
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考题 多选题培训课程编制的主要任务包括（）。A前期的组织准备工作B资源的调度与分配C信息和资料的收集D课程的演练与试验E信息反馈与课程修订
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考题 多选题实施培训课程的管理，应当包括（　　）。A前期准备工作B课程培训实施C知识技能传授D培训回顾总结E培训后的工作
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考题 多选题培训课程编著的主要任务（）。A前期的组织准备工作B信息和资料的收集C培训课程模块设计D课程的演练与试验E信息反馈与课程修订
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考题 单选题在课程计划的制定和实施过程中，前期准备工作不包括（）。A 课程目标设定B 决定由谁具体负责课程计划的制定C 为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料D 课程计划起草小组成员分工
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