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岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。

  • A、事
  • B、人
  • C、工作
  • D、职位

参考答案

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考题 岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。
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考题 在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心
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考题 在人事分类中，品位分类强调的是（）。A、以“人”为中心B、以“人”与“事”为中心C、以“事”为中心D、以“职位”为中心
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考题 部门结构不同模式的组合原则包括（）。A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心
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考题 以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。A、评价中心是现有的人员B、以岗位员工的工作活动为对象C、是工作岗位分析的延续D、为岗位的分类分级提供了前提
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考题 单选题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A 以“人”为中心B 以“学历”为中心C 以“事”为中心D 以“资历”为中心
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考题 单选题在人事分类中，品位分类强调的是（）。A 以“人”为中心B 以“人”与“事”为中心C 以“事”为中心D 以“职位”为中心
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考题 单选题岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。A 事B 人C 工作D 职位
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考题 单选题以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。A 评价中心是现有的人员B 以岗位员工的工作活动为对象C 是工作岗位分析的延续D 为岗位的分类分级提供了前提
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考题 单选题岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A 反映岗位工作诸因素上的差别B 按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类C 以“事”为中心D 岗位分类的结构要合理
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考题 多选题部门结构不同模式的组合原则包括（）。A以产权为中心B以关系为中心C以成果为中心D以岗位为中心E以工作和任务为中心
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