考题
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
考题
劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件
考题
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)劳动法律事件(D)劳动法律事实
考题
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．与劳动法律事件D．劳动法律事实
考题
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实
考题
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）。A．劳动法律行为B．劳动法律事件C．劳动法律关系的构成要素D．劳动法律事实
考题
（ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为
考题
劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件
考题
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
考题
劳动法律事实包括（）。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律行为
考题
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实
考题
( )是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
考题
()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律行为
B:劳动法律事件
C:劳动法律渊源
D:劳动法律体系
考题
劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系
考题
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
考题
（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A、劳动法律行为B、劳动法律事件C、劳动法律关系D、劳动客观行为
考题
（ ）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A、劳动法律关系B、劳动法律事实C、劳动法律事件D、劳动法律行为
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
多选题劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律行为E劳动法律事件
考题
多选题下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）A企业破产B双方签订合同C仲裁机关仲裁D死亡
考题
多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
考题
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A
劳动法律形式B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律事件
考题
单选题（ ）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A
劳动法律关系B
劳动法律事实C
劳动法律事件D
劳动法律行为
考题
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A
劳动法律事件B
劳动法律关系C
劳动法律效力D
劳动法律后果