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某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

  • A、50人
  • B、100人
  • C、150人
  • D、200人

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考题 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（ ）人。A．60B．100C．160D．200
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考题 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为( )。A．25%B．30%C．35%D．50%
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考题 某工序在产品完工率=(本工序工时定额×50%+前面各工序工时定额之和)÷产品工时定额。()
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考题 假定某企业某产品工时定额为40小时,经两道工序组成,每道工序的工时定额分别为30小时和10小时,则第二道工序的完工程度是()。 A、37.5%B、50%C、87.5%D、90%
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考题 某加工企业在2007年5月生产的A产品为200台。B产品为400台，C产品为600台。D产品为100台。其工作单台工时定额分别是25小时、30小时、35小时、50小时。计划期内定额完成率为130%，出勤率为90%，废品为5%，计算该企业应有多少定员人数可以完成任务。(考点：教材第29页)注：年制度工日为251。
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考题 某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60 B:100 C:160 D:200
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考题 春光公司8月份生产甲产品实际产量为200件。乙产品100件，甲产品全年计划产量为1800件,乙产品为1200件。甲产品的工时定额为每件4小时,乙产品的工时定额为每件5小时,该月份发生的制造费用为3900元。该企业全年计划制造费用为68800元。按定额工时比例分配该月份甲产品和乙产品的制造费用分别是（）。A.2400，1500 B.3000，1480 C.3000，1200 D.3200，1280
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考题 某企业甲车间生产产品A，2014年工时定额a为136工时／吨，生产员工人数为20人，年实际产量为426吨，年制度工日为251天，平均出勤率为95％，2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高20％(k)，试核算出新的工时定额。
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考题 某产品原台份的工时定额为100小时，计划定额调整到80小时，则压缩率是多少?
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考题 计划工时定额等于（ ）除以计划完成系数。A.原有工时定额 B.现有工时定额 C.现行工时定额 D.完成数量定额
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考题 某企业的燃料按工时定额分配，本月燃料费为 8 000 元，甲产品生产工时为 300 小时，乙产品的生产工时为 500 小时，其中甲产品应分配的燃料费为（ ）元。A.5 000 B.8 000 C.3 000 D.6 000
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考题 某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变动系数0.01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（　　）。A． 60 B． 100 C． 101 D． 110
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考题 计划工时定额等于（　　）除以计划定额完成系数。A.原有工时定额 B.现有工时定额 C.现行工时定额 D.完成数量定额
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考题 某车间某工种计划在2014年生产A产品300台、B产品400台、C产品500台、D产品200台，其单台工时定额分为20、30、40、50小时，计划期内定额完成率为125%，出勤率为90%，废品率为8%。 请计算该工种的定员人数。（15分）
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考题 计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
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考题 (2016年5月)计划工时定额的计算方法是( ) 。 A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
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考题 计划工时定额的计算方法是（　　）。A． 计划工时定额＝现行产量定额×计划定额完成系数 B． 计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数 C． 计划工时定额＝现行工时定额×计划定额完成系数 D． 计划工时定额＝现行产量定额÷计划定额完成系数
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考题 某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
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考题 （）是劳动定额的两种基本表现形式。A、工时定额和产量定额B、工时定额和计划定额C、产量定额和企业定额D、产量定额和计划定额
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考题 假设某企业某产品工时定额为40小时，经两道工序组成，每道工序的工时定额分别为30小时和10小时，则第二道工序的完工程度为（）A、87.5%B、90%C、37.5%D、50%
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考题 在定额法下，工资费用应按（）计算。A、产品生产工时定额×生产工资计划单价B、产品生产工时定额×生产工资实际单价C、产品实际生产工时×生产工时计划单价D、产品实际生产工时×生产工资实际单价
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考题 某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。A、50人B、100人C、150人D、200人
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考题 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。A、60B、100C、160D、200
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考题 单选题某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。A 50人B 100人C 150人D 200人
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考题 单选题假设某企业某产品工时定额为40小时，经两道工序组成，每道工序的工时定额分别为30小时和10小时，则第二道工序的完工程度为（）A 87.5%B 90%C 37.5%D 50%
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考题 单选题（）是劳动定额的两种基本表现形式。A 工时定额和产量定额B 工时定额和计划定额C 产量定额和企业定额D 产量定额和计划定额
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考题 单选题某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。A 60B 100C 160D 200
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