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每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()

  • A、补偿式
  • B、多重淘汰式
  • C、结合式
  • D、综合式

参考答案

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考题 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( ) 。(A) 稳定系数(B) 内在一致性系数(C) 等值系数(D) 外在一定性系数

考题 在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式

考题 在特种设备的检测技术中,试验应力应变的测试方法主要有( )等,每种测试方法都有各自的特点和适用范围。

考题 在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?( ) A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式

考题 在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格的程序 C:要有适合应聘者的问题 D:要注意应聘者的思维 E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据

考题 在下列哪—项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?( )A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式

考题 在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试

考题 测试类时使用的方法主要有黑盒子测试、白盒子测试和灰盒子。每种方法都测试类中封装的操作。

考题 面向对象测试中测试类定义的每种方法,基本上相当于传统软件测试中的()。A、单元测试B、模块测试C、验证测试D、系统测试

考题 简述软件开发的几个模式,并说明每种模式对软件测试的影响。

考题 每种生物的体细胞中都具有一定数目的染色体,而且都是以()成对存在的。

考题 进行城区CQTPing业务测试时,需设置Ping包大小为32Byte、512Byte分别进行测试,每种包大小分别进行ping测试100次。

考题 在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A、补偿式B、重点选择式C、结合式D、多重淘汰式

考题 系统测试包括哪几种方法,每种方法的具体内容是什么?

考题 下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。A、应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格B、每种测试方法都是淘汰性的C、该方法是将多种考核与测验项目依次实施D、最后一步淘汰若干低分者

考题 土地估价原则都是孤立的,每个原则对应每种不同估价方法。()

考题 LTE测试过程中,按照集团测试规范,Ping包大小为()分别进行测试,每种包大小分别进行ping测试100次。A、32ByteB、64ByteC、128ByteD、512Byte

考题 每种趋势不一定都是新商业创意的推动力。

考题 问答题简述软件开发的几个模式,并说明每种模式对软件测试的影响。

考题 单选题每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 综合式

考题 单选题下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。A 应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格B 每种测试方法都是淘汰性的C 该方法是将多种考核与测验项目依次实施D 最后一步淘汰若干低分者

考题 填空题每种生物的体细胞中都具有一定数目的染色体,而且都是以()成对存在的。

考题 单选题在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A 补偿式B 重点选择式C 结合式D 多重淘汰式

考题 单选题在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A 认知能力测试B 身体能力测试C 业务知识测试D 工作样本测试

考题 单选题面向对象测试中测试类定义的每种方法,基本上相当于传统软件测试中的()。A 单元测试B 模块测试C 验证测试D 系统测试

考题 判断题测试类时使用的方法主要有黑盒子测试、白盒子测试和灰盒子。每种方法都测试类中封装的操作。A 对B 错

考题 问答题系统测试包括哪几种方法,每种方法的具体内容是什么?