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每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()
- A、补偿式
- B、多重淘汰式
- C、结合式
- D、综合式
参考答案
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考题
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护
B:要有严格的程序
C:要有适合应聘者的问题
D:要注意应聘者的思维
E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据
考题
单选题下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。A
应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格B
每种测试方法都是淘汰性的C
该方法是将多种考核与测验项目依次实施D
最后一步淘汰若干低分者
考题
问答题系统测试包括哪几种方法,每种方法的具体内容是什么?
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