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岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
- A、符合市场取向的要求
- B、体现了效率优先的原则
- C、有利于提高个人工作积极性
- D、有利于提高团队的协作精神
- E、薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
参考答案
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考题
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是( )。A.一岗一薪薪酬制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪薪酬制
D.提成薪酬制
考题
(2016年11月)薪点薪酬制的优点包括()。
A.体现了效率优先的原则
B.有利于提高员工素质和绩效
C.有利于增强团队的协作精神
D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.薪酬标准用金额表示,加大了激励强度
考题
多选题岗位技能薪酬制的构成单元是()A一岗一薪制B一岗数薪制C技能薪酬D岗位薪酬E职务薪酬
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