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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

  • A、劳动纪律
  • B、劳动条件
  • C、工作内容
  • D、约定

参考答案

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考题 用人单位招用劳动者，应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()
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考题 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的( )条款中加以规定。A．劳动纪律B．劳动条件C．工作内容D．工作标准
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考题 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（ ）条款中加以规定。A．劳动纪律B．劳动条件C．工作内容D．约定
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动纪律 D.劳动合同期限 E.工作地点
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考题 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。 A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律
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考题 (2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。 A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议
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考题 下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。A、劳动者的家庭成员的工作状况B、用人单位的名称、住所C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、工作内容和工作地点
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考题 根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、试用期
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
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考题 劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
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考题 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。A、法定条款B、约定条款C、专项协议D、补充协议
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考题 根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列哪些是劳动合同的必备条款？（） A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动报酬
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考题 根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。A、工作内容B、劳动纪律C、社会保险D、工作地点E、住宿条件
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考题 一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
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考题 劳动者的工作岗位、工作地点应在劳动合同的中加以约束（）A、法定条款B、约定条款C、专项协议D、补充协议
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考题 单选题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A 动合同与劳动者关系B 劳动纪律C 劳动者与用人单位关系D 双方权利和义务
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考题 单选题劳动者的工作岗位、工作地点应在劳动合同的中加以约束（）A 法定条款B 约定条款C 专项协议D 补充协议
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考题 多选题依据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A工作内容B工作地点C社会保险D劳动纪律
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考题 单选题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。A 劳动纪律B 劳动条件C 工作内容D 约定
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考题 单选题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。A 法定条款B 约定条款C 专项协议D 补充协议
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