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(2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。
A.法定条款
B.约定条款
C.专项协议
D.补充协议
B.约定条款
C.专项协议
D.补充协议
参考答案
参考解析
解析:P350—353
法定条款是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款,不具备法定条款,劳动合同不能成立。《劳动法》规定,劳动合同应当具备以下条款:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤社会保险;⑥劳动纪律;⑦劳动合同终止的条件;⑧违反劳动合同的责任。其中工作内容是劳动者应当为用人单位提供的劳动,即承担何种工作或职务,包括工种和岗位、工作地点和场所。关于工作的数量、质量标准,若不宜具体规定,做出原则性规定即可。
法定条款是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款,不具备法定条款,劳动合同不能成立。《劳动法》规定,劳动合同应当具备以下条款:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤社会保险;⑥劳动纪律;⑦劳动合同终止的条件;⑧违反劳动合同的责任。其中工作内容是劳动者应当为用人单位提供的劳动,即承担何种工作或职务,包括工种和岗位、工作地点和场所。关于工作的数量、质量标准,若不宜具体规定,做出原则性规定即可。
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考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。
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考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托()人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。
A.无相应工种(岗位)职业资格B.非本单位工作C.非本工种工作D.非本系统本工种
考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同。()
此题为判断题(对,错)。
考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),甲方应予解除劳动合同。
A.饮酒B.私自雇人C.请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的D.未经允许私自倒班的
考题
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前,双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为,下列有关劳动合同变更说法错误的是( )。A.即使用人单位和劳动者协商一致,也不能变更劳动合同的内容
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C.劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
E.劳动者不能胜任工作,用人单位不能调整劳动者的工作岗位
考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),甲方应予解除劳动合同。A、饮酒B、私自雇人C、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的D、未经允许私自倒班的
考题
单选题劳动者的工作岗位、工作地点应在劳动合同的中加以约束()A
法定条款B
约定条款C
专项协议D
补充协议
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