考题
企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、()、保持、开发、()和调整。A、节约B、吸收C、培训D、考评E、流动
考题
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持
考题
工商企业人力资源管理具有规划、吸收、保持、开发、考评、调整六大职能。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业人力资源管理的职能包括（ ）等。
A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
考题
( )属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工
E.评价、调整员工
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整
B:发展
C:保持
D:录用
E:考评
考题
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。A.考评
B.保持
C.录用
D.战略制定
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整
B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
考题
现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，它涉及()等基本职能。A.录用
B.保持
C.发展
D.考评
E.调整
考题
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。A:考评
B:保持
C:录用
D:战略制定
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘
B:录用
C:发展
D:考评
E:调动
考题
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用
B:保持
C:发展
D:考评
E:调整
考题
企业人力资源管理的职能包括（ ）
A.保持
B.发展
C.评价
D.吸收
E.调整
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评
考题
人力资源管理的职能主要有（）。A、宣传发展B、招收、录用C、评价、调整D、保持
考题
（）属于企业人力资源管理的职能。A、吸收、录用员工B、培养、教育员工C、保持、发展员工D、招收、配置员工E、评价、调整员工
考题
现代人力资源的基本职能（）A、录用、保持、提高、晋升B、保持、奖惩、调动、评价C、录用、保持、发展、考评、调整D、计划、组织、监督、激励、协调、控制
考题
企业人力资源管理的职能包括（）等。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价和调整
考题
哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价F、调整
考题
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A调整B发展C保持D录用E考评
考题
单选题在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A
规划B
考评C
调整D
保持
考题
多选题现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A录用B保持C发展D考评E调整
考题
多选题企业人力资源管理的职能包括（ ）方面。A吸引B录用C保持D发展E评价和调整
考题
单选题现代人力资源的基本职能（）A
录用、保持、提高、晋升B
保持、奖惩、调动、评价C
录用、保持、发展、考评、调整D
计划、组织、监督、激励、协调、控制
考题
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A招聘B录用C发展D考评E调动
考题
多选题（）属于企业人力资源管理的职能。A吸收、录用员工B培养、教育员工C保持、发展员工D招收、配置员工E评价、调整员工
考题
多选题人力资源管理的职能主要有（）。A宣传发展B招收、录用C评价、调整D保持