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增强组织指挥、化解矛盾的协调能力是提高公务员创新能力途径的（）。

  • A、增强操作应用能力
  • B、提高公务员智力开发能力
  • C、完善人格养成能力
  • D、拓展公务员知识积累能力

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考题 以下都属领导能力,除了()。 A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、人际沟通能力
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考题 提高公务员创新能力的主要方法与途径有哪些？
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考题 能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
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考题 （）是善于组织、进行高效协调的能力，需要协调各方面的力量，化解矛盾，以形成整体合力。A、决断能力B、沟通能力C、组织协调能力D、实践操作能力
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考题 工作能力这一考核项目可以细化为（）。A、分析判断能力B、沟通协调能力C、组织指挥能力D、开拓创新能力
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考题 公务员应对突发事件能力是一项综合能力，涉及到公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、创新能力、沟通协调能力和心理调适能力等方面。（）
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考题 试述提高公务员创新能力的构成要素？
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考题 公务员提高沟通协调能力的途径主要有（）。A、学习沟通协调的理论知识B、善于总结经验C、工作中“行动学习”D、增强沟通协调的能力意识
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考题 提高公务员沟通协调能力的意义是什么？
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考题 着力提高对客观事物进行主观判断的直觉能力是提高公务员创新能力途径的（）。A、提高公务员智力开发能力B、增强操作应用能力C、完善人格养成能力D、拓展公务员知识积累能力
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考题 公务员创新能力是什么？提高公务员创新能力的意义有哪些？
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考题 着力提高对客观事物进行主观判断的直觉能力是提高公务员创新能力途径的（）。
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考题 提高创新能力的途径有哪些？
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考题 提高对危机和突发事件的应变能力是提高公务员创新能力途径的（）。
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考题 训练创新能力的途径包括（）A、不断提高素质B、增强创新意识C、平时积累小创新D、保持身体健康
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考题 单选题《政工条例》规定，政治机关干部应具备的“四种能力”是指（）。A 调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和帮助基层解决问题的能力B 调查研究能力、文字表达能力、办文办事能力和开拓创新能力C 调查研究能力、文字表达能力、协调办事能力和帮助基层解决问题的能力D 调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和开拓创新能力
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考题 多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
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