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工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是（）

  • A、参与法
  • B、实验法
  • C、观察法
  • D、面谈法

参考答案

更多 “工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是（）A、参与法B、实验法C、观察法D、面谈法” 相关考题
考题 因变量是指由自变量的变化引起被试行为或有关因素、特征的相应反应的变量。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的方法,被称为:() A.问卷法B.观察法C.实验法D.参与法
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考题 工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是()A. 参与法B. 实验法C. 观察法D. 面谈法
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考题 因变量是由自变量变化引起被试行为或者有关因素、特征的相应反应的变量。()
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考题 能独立变化并引起其他变量的改变的变量叫()。 A协变量B因变量C自变量D变量
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考题 ()是指联锁程序中产生的一些变量。 A、控制命令输出变量B、中间变量C、逻辑控制变量D、输入变量
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考题 教育工作者通过控制和操纵自变量，观测因变量，以检验假设的是（ ） A.调查法 B.实验法 C.观察法 D.文献法
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考题 教育工作者通过控制和操纵自变量，观测因变量，以检验假设的是（ ） A、调查法 B、实验法 C、观察法 D、文献法
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考题 引起其他变量发生变化的变量是（）A自变量B因变量C结果变量D他变量
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考题 弹性是（）。A、自变量X的1%的变化引起因变量y的变化百分数B、自变量X值的变化引起因变量y的变化C、因变量y值的变化引起自变量X的变化D、因变量y的1%的变化引起自变量X的变化百分数
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考题 通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A、现场观察法B、实验法C、面谈法D、秩序分析法
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考题 （）是指主试控制一些变量，引起其他相应变量的变化来收集工作信息的一种方法。
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考题 装卸生产中工作负荷变化很大，因而（）采用了压力补偿自动变量控制，又可称为恒功率变量控制。A、齿轮泵B、叶片泵C、柱塞变量泵D、柱塞定量泵
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考题 简单控制系统中，除操作变量外，作用于对象并能引起被控变量变化的因素是（）。A、被控对象B、被控变量C、操纵变量D、干扰
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考题 敏感性分析是假设其他变量不变，只考察某一变量的变化对项目价值的影响。
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考题 在何种情况下我们不仅看到相关性，而且看到因果关系（）A、两个变量同方向改变B、一个变量的改变引起其他变量的改变C、一个变量改变后，其他一些变量随着改变D、两个变量同时改变
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考题 静态分析通过解析程序文本从而识别出程序语句中可能存在的缺陷和异常之处；静态分析所包含的阶段中（）的主要工作是找出输入变量和输出变量之间的依赖关系。A、控制流分析B、数据使用分析C、接口分析D、信息流分析
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考题 国际收支失衡不会引起其他经济变量的变化。（）
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考题 在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为（）A、问卷法B、观察法C、实验法D、参与法
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考题 分析研究两个变量之间关系密切程度，通过对其中一个变量的观察控制，去估计控制另一个变量的数值，以达到保证产品质量的目的。这种统计分析方法，称为排列图法。
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考题 调研人员通过改变某些变量的值而保持其他变量不变，用以衡量这些变量（这些变量称为自变量）对我们关注的一些变量的变化的影响（这些变量称为因变量），这种方法称为（）A、询问法B、观察法C、实验法D、访问法
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考题 在数据分析方法中我们将其中的一个变量视为自变量，另一个变量视为应变量，确定了两个变量的关系后，研究人员能够通过改变自变量来预测应变量的变化，这种分析方法是（　）。A、交叉分组频数分布B、单项频数分布C、回归分析D、区域分析
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考题 单选题通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A 现场观察法B 实验法C 面谈法D 秩序分析法
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考题 单选题引起其他变量发生变化的变量是（）A 自变量B 因变量C 结果变量D 他变量
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考题 单选题在数据分析方法中我们将其中的一个变量视为自变量，另一个变量视为应变量，确定了两个变量的关系后，研究人员能够通过改变自变量来预测应变量的变化，这种分析方法是（　）。A 交叉分组频数分布B 单项频数分布C 回归分析D 区域分析
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考题 单选题弹性是（）。A 自变量X的1%的变化引起因变量y的变化百分数B 自变量X值的变化引起因变量y的变化C 因变量y值的变化引起自变量X的变化D 因变量y的1%的变化引起自变量X的变化百分数
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考题 多选题工作分析实验法运用的原则有哪些（）A尽可能获得被试者的配合B严格控制各种变量C设计要严密D变量变化要符合实际情况E不能伤害被试者
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