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（）过程将以自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

  • A、双向规划
  • B、并列并联
  • C、单独制定
  • D、循序制定

参考答案

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考题 企业集团人力资本战略制定过程可采用（ ）。 A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式 D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式
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考题 在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A、与员工协商B、自上而下C、自下而上D、人力资源部门自行规划
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考题 用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
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考题 单选题在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A 与员工协商B 自上而下C 自下而上D 人力资源部门自行规划
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