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多选题
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
A
沟通上下员工方法
B
调查员工的方法
C
自上而下的方式
D
自下而上的方式
E
自上而下与自下而上结合的方式
参考答案
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考题
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A、一般有一个反复评价的过程B、人力资本战略不依赖于企业的总体战略C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D、和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E、人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
网内联行汇差资金纳入省辖业务资金清算体系，省中心与清算行之间采用（）的方式进行清算，清算行与通汇行之间采用（）的方式逐级进行清算。（）A、自上而下、自上而下B、自上而下、自下而上C、自下而上、自上而下D、自下而上、自下而上
考题
多选题用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A分为自上而下和自下而上两种方式B人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
多选题如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A一般有一个反复评价的过程B人力资本战略不依赖于企业的总体战略C可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
单选题我国预算草案在当年3月份之前确定，预算编审的组织程序按照()的方式进行。A
“自上而下、自下而上、两下两上、上下结合”B
“自下而上、自上而下、两上两下、上下结合”C
“自上而下、自下而上、一下一上、上下结合”D
“自下而上、自上而下、两上两下、上下分离”
考题
单选题网内联行汇差资金纳入省辖业务资金清算体系，省中心与清算行之间采用（）的方式进行清算，清算行与通汇行之间采用（）的方式逐级进行清算。（）A
自上而下、自上而下B
自上而下、自下而上C
自下而上、自上而下D
自下而上、自下而上
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