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除了期望理论，培训转化动机发挥作用还与（）密切相关。

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、目标设置理论
  • D、双因素理论
  • E、需求理论

参考答案

更多 “除了期望理论，培训转化动机发挥作用还与（）密切相关。A、强化理论B、公平理论C、目标设置理论D、双因素理论E、需求理论” 相关考题
考题 胎内受到照射的辐射效应的严重程度和特点,除了与照射的条件有关外,还与A.妊娠年龄密切相关SXB 胎内受到照射的辐射效应的严重程度和特点，除了与照射的条件有关外，还与A.妊娠年龄密切相关B.妊娠季节密切相关C.妊娠的次数密切相关D.孕妇的胖瘦密切相关E.胚胎的发育阶段密切相关
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考题 胎内受到照射的辐射效应的严重程度和特点，除了与照射的条件有关外，还与A．怀孕年龄密切相关B．怀孕季节密切相关C．怀孕的次数密切相关D．孕妇的胖瘦密切相关E．胚胎的发育阶段密切相关
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考题 根据期望理论，动机等于（ ）。A．效价×期望B．期望×工具C．效价×工具D．效价×期望×工具
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考题 简述学习动机的期望一价值理论。
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考题 (2016年11月)有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。 A.公平理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需求理论 E.目标设置理论
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考题 关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。A . 激励推广理论常运用于管理技能培训项目 B . 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定 C . 认知转化理论适用于各种类型的培训内容 D . 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同 E . 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
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考题 在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力—成绩，成绩—奖励之间的依存关系，这是运用了（ ）来促进培训成果转化。 A.目标设置理论 B.期望理论 C.认知转换理论 D.需求理论
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考题 简述培训成果转化理论。
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考题 有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。A.公平理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需求理论 E.目标设置理论
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考题 和培训转化有关的理论不包括（ ）。 A.双因素理论 B.期望理论 C.同因素理论 D.激励推广理论 E.公平理论
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考题 期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果＝效价 ×期望 B.动机＝效价 ×工具 C.动机＝效价 ×期望×工具 D.结果＝效价 ×期望×工具
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考题 期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具
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考题 期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具性 C.动机=效价×期望×工具性 D.结果=效价×期望×工具性
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考题 期望理论可以用()来加以表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具
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考题 简述学习动机的期望-价值理论。
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考题 促进培训成果转化的激励理论不包括（）。A、目标设置理论B、期望理论C、双因素理论D、需要理论
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考题 动机期望理论的基本内涵。
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考题 以下哪一个不是员工培训的经典理论（）。A、联想学习理论B、期望理论C、动机与归因理论D、超Y理论
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考题 学术论著个性和风格的形成，除了取决于研究主体自身的个性特质外，还与（）各自不同的特质密切相关。
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考题 三相异步电动机的转速除了与电源频率、转差率有关，还与（）有关。
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考题 动机理论有（）A、认知理论B、本能理论C、内驱力理论D、期望理论E、强化理论
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考题 下列哪一项不是培训成果转化理论（）A、成人发展阶段理论B、同因素理论C、激励推广理论D、认知转化理论
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考题 多选题除了期望理论，培训转化动机发挥作用还与（）密切相关。A强化理论B公平理论C目标设置理论D双因素理论E需求理论
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考题 单选题期望理论可以用（ ）来表述。A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 动机=效价×期望×工具性D 结果=效价×期望×工具性
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考题 单选题期望理论可以用（　）来加以表述。A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具C 动机=效价×期望×工具D 结果=效价×期望×工具
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考题 单选题促进培训成果转化的激励理论不包括（）。A 目标设置理论B 期望理论C 双因素理论D 需要理论
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考题 单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 结果=效价×期望×工具性D 动机=效价×期望×工具性
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