考题
违反规定提前收取、撤换卧具；卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
未按规定进行物品定置管理给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
食堂人员送餐不及时；食堂燃气罐胶管老化未及时更换；燃气罐与灶台未按规定间距摆放（不足1.5米）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
卧具未按规定时间取送给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
党员发生岗位变动，不及时转移组织关系；未按规定时间和标准交纳党费，团费给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
空调车车窗未按规定加锁给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
未按规定发售联网补票、接续列车车票给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
餐车长领料未按规定缴款（每次）；餐车长任务指标未按规定缴款（每次）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
《南京客运段关于重申劳动伤害事故信息处理及相关材料准备的相关规定》规定相关事故车队、车班和责任人无故不报送材料、虚报瞒报或迟报材料影响事故分析和工伤申报的，参照路局和段有关文件条款给予车队、车班管理人员和责任人经济考核；造成影响扩大，将根据事故最后定性给予有关责任车队（间）或责任人严肃处理。
考题
乘务班组未执行反恐、安检工作流程，会议未按规定召开给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
长时间无人，未及时关闭用电设备。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
垃圾未按规定投放给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
安全信息未按规定报告给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
特种设备检验单位无告知手续而检验，或未按规定时间及时出具定期检验报告给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
未按规定时间、径路领取、送回补票设备、票据给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
未按规定时间及时开启和关闭段音频设备，影响会议，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
单选题党员发生岗位变动，不及时转移组织关系；未按规定时间和标准交纳党费，团费给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题未按规定时间、径路领取、送回补票设备、票据给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题未按规定时间及时开启和关闭段音频设备，影响会议给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题餐车长领料未按规定缴款（每次）；餐车长任务指标未按规定缴款（每次）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题特种设备检验单位无告知手续而检验，或未按规定时间及时出具定期检验报告给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题长时间无人，未及时关闭用电设备。给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题食堂人员送餐不及时；食堂燃气罐胶管老化未及时更换；燃气罐与灶台未按规定间距摆放（不足1.5米）给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题违反规定提前收取、撤换卧具；卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题未按规定时间及时开启和关闭段音频设备，影响会议，属于（）问题。A
红线B
A1C
A2D
B
考题
单选题乘务班组未执行反恐、安检工作流程，会议未按规定召开给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月