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单选题
土地承包纠纷发生后，当事人可以通过协商、调解等方式解决，也可以直接向人民法院提起（ ）。
A
上诉
B
仲裁
C
信访
D
诉讼
参考答案
参考解析
解析：
“乡村调解、县市仲裁、司法保障”是农村土地承包经营纠纷的主要化解机制，即对农村土地承包经营纠纷实行先调解，调解不成的，可申请仲裁也可提起诉讼（可裁可诉），仲裁裁决后还可提起诉讼（裁后可诉）的制度安排。具体选择何种方式，由当事人自行决定。对于仲裁委员会裁定不予受理的纠纷，当事人也可以到人民法院提起诉讼。
“乡村调解、县市仲裁、司法保障”是农村土地承包经营纠纷的主要化解机制，即对农村土地承包经营纠纷实行先调解，调解不成的，可申请仲裁也可提起诉讼（可裁可诉），仲裁裁决后还可提起诉讼（裁后可诉）的制度安排。具体选择何种方式，由当事人自行决定。对于仲裁委员会裁定不予受理的纠纷，当事人也可以到人民法院提起诉讼。
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考题
根据《广东省信访条例》,下列关于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷解决途径说法错误的是()。
A、当事人自行协商B、当事人可以直接向人民法院起诉C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼
考题
下列关于贷款合同纠纷解决方法的说法，错误的是( )。A．当事人发生贷款合同纠纷后，可以通过第三人调解、当事人协商和解、仲裁或诉讼等方式加以解决B．当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁C．当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉D．当事人拒不履行发生法律效力的仲裁裁决的，对方当事人可以请求仲裁机构强制执行
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发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，下列说法正确的是( )。A.也可以直接向人民法院提起民事诉讼B.也可以申请仲裁C.医患双方可以协商解决D.不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请
考题
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（ ）A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解C.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
考题
下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（ ）。A．劳动争议发生后，当事人应当协商解决B．当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解C．调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼E．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
因产品（）发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。A、功能B、质量C、数量D、价格
考题
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。A、人事争议发生后，当事人可以协商解决B、当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C、因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D、人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
考题
填空题因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向（）机构申请仲裁，也可以直接向（）起诉。
考题
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是( )。A
当事人可以直接向调解组织申请调解B
当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C
劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D
劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
考题
多选题下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（ ）。A劳动争议发生后，当事人应当协商解决B当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解C调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼
考题
单选题下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。A
人事争议发生后，当事人可以协商解决B
当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C
因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D
人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
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