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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列哪个选项会引起离职率下降?()
A

人口城镇化增加

B

失业率降低

C

平均工资下降

D

工人平均年龄增加


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于失业率和离职率的关系,表述错误的是( )。 A.失业率和离职率存在着负相关关系 B.失业率高时,离职率高 C.失业率高时,离职率低 D.失业率低时,离职率高

考题 找出和离职率明显相关的选项()A、婚姻状况B、年龄C、家庭住址D、职业

考题 高满意度不会引起()。A:员工对组织忠诚度的增加 B:员工对工作更加投入 C:高离职率 D:绩效得以提高

考题 下列各项中,可能会引起企业净资产收益率下降的有(  )。 A.资产负债率下降 B.产权比率上升 C.销售净利润率提高 D.权益乘数下降 E.总资产周转率提高

考题 下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段()A、立业阶段B、成熟阶段C、维持阶段D、离职阶段

考题 下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是()A、消费增加B、投资减少C、物价水平下降D、税收减少

考题 烧结生产中漏风率过高,会引起大烟道()的下降。

考题 烧结矿的气孔率太多太大时,会引起()的下降。

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考题 下列哪个选项会引起离职率下降?()A、人口城镇化增加B、失业率降低C、平均工资下降D、工人平均年龄增加

考题 下列选项中描述正确的是()A、年龄越大,离职率越高B、年龄越大,工作绩效越低C、年龄与缺勤率无相关性D、年龄与工作绩效无相关性

考题 下列各项中,会引起企业销售利润率下降的是()。A、增加销货B、加速折旧C、降低单位成本D、提高售价

考题 评价项目团队有效性的指标包括()。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

考题 行为症状包括()。A、生产率下降B、缺勤C、离职D、饮食习惯的改变E、睡眠失调

考题 下列选项中,描述正确的是()A、任职时间与生产率负相关B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与离职率正相关D、任职时间与工作满意度无关

考题 压磁式扭矩仪在测量时会引起下列哪个物理量的变化()A、电阻率B、磁导率C、介电常数D、热导率

考题 下列关于失业率和离职率的关系,表述错误的是( )。A、失业率和离职率存在着负相关关系B、失业率高时,离职率高C、失业率高时,离职率低D、失业率低时,离职率高

考题 大堂经理与客户沟通时,以下哪个选项不会引起客户不满()A、态度B、方言C、语调D、语音

考题 下面哪个选项不是直升机进入涡环的直接原因()A、垂直下降过程中下降率过大B、下滑速度较大,下降率较小C、操作不当,频繁推拉驾驶杆造成旋翼脱锥D、直升机进入涡流区

考题 下列情形中,不会引起短期现金需求的有()。A、短期的存货周转率下降B、短期的应收账款周转率下降C、重置部分固定资产D、季节性营运资本投资增长

考题 下列关于企业的离职率的表述错误的是()。A、离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度B、对于企业而言,离职率为0时最好C、企业应当尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率D、将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊

考题 单选题下列选项中描述正确的是()A 年龄越大,离职率越高B 年龄越大,工作绩效越低C 年龄与缺勤率无相关性D 年龄与工作绩效无相关性

考题 单选题下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段()A 立业阶段B 成熟阶段C 维持阶段D 离职阶段

考题 多选题找出和离职率明显相关的选项()A婚姻状况B年龄C家庭住址D职业

考题 单选题下列选项中,描述正确的是()A 任职时间与生产率负相关B 任职时间与缺勤率负相关C 任职时间与离职率正相关D 任职时间与工作满意度无关

考题 单选题下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是()A 消费增加B 投资减少C 物价水平下降D 税收减少