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单选题
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。
A
甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
B
乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
C
丙，累计工作15年，请病假累计2个月
D
丁，累计工作21年。请病假累计3个月
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C 丙，累计工作15年，请病假累计2个月D 丁，累计工作21年。请病假累计3个月” 相关考题
考题
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
考题
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()
A、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的标准
考题
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（ ）。A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月
D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月
考题
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月
D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月
考题
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（ ）。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
不享受当年年休假的情形包括()。A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
B:累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
C:累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
D:累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
E:职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
考题
不享受当年年休假的情形包括( )。A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（ ）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
考题
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
考题
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形中，职工不享受当年年休假的有（ ）。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。 A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
考题
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
考题
下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（ ）。A已享受40天寒暑假的B累计工作满5年，当年请病假累计15天的C累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
考题
不定项题下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中，正确的是（ ）。A按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假D王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。AA，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的BB.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的CC.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的DD.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
考题
单选题下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。A
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B
职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的C
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的D
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）。A职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
考题
多选题有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的B累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
多选题下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。A请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的B依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的C累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
考题
多选题下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
多选题有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的B累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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