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单选题
（）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。
A

员工

B

领导者

C

中层

D

团队

参考答案

参考解析
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考题 在企业文化建设的过程中,企业的创始人的作用非常重要。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响，当企业战略要素变化不大，而且这种变化与企业原有文化一致时，管理者员工考虑以下哪些内容？Ⅰ．利用目前的有力条件，巩固和加强自己的企业文化；Ⅱ．利用企业文化相对稳定及持续性的特点，充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用；Ⅲ．与企业原有文化相适应的变革；Ⅳ．企业要奖励具有新企业文化意识的个人，以促进企业文化的转变。A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅱ。 C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
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考题 注重外部市场环境对企业的影响，拓宽市场面，延长经营半径，扩大市场占有率的企业文化类型是指：（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
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考题 （）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队
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考题 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
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考题 中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？
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考题 企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
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考题 良好的沟通对团队建设有何重要作用？
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考题 结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化
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考题 商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定，引导员工树立（）意识和（）意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。A、合规；团队B、团队；责任C、合规；风险D、合规；经营
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考题 单选题强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A 竞争型企业文化B 创新型企业文化C 务实型企业文化D 团队型企业文化
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考题 问答题儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西？
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考题 单选题商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定，引导员工树立（）意识和（）意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。A 合规；团队B 团队；责任C 合规；风险D 合规；经营
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考题 问答题良好的文化氛围对团队建设有何作用？
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