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单选题
考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。
A

360度考评

B

上级考评

C

下属考评

D

同级互评

参考答案

参考解析
解析： 在管理实践中，使用最广泛的是上级考评。
更多 “单选题考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。A 360度考评B 上级考评C 下属考评D 同级互评” 相关考题
考题 ()是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力,参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评
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考题 以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。A．考评的不确定性B．考评公正性C．考评使用表格的再检验D．考评结果的反馈方式
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考题 在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（ ）。 A.同级考评 B.360度考评 C.内部考评 D.跨级考评
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考题 在考评实践中，使用最为广泛的是（ ）。 A.上级考评 B.外部考评 C.同级考评 D. 360度考评
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考题 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
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考题 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（　　）。A． 考评的准确性 B． 考评结果的反馈方式 C． 考评方法的选择 D． 考评的公正性 E． 考评使用表格的准备
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考题 （）是应用最为广泛的考评方式。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
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考题 考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。
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考题 目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。A、一一对比考评法B、强制配给考评法C、图表考评等级法D、重要事件考评法
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考题 应用考评是培训后对工作中的应用情况进行的考评
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考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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考题 考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。A、360度考评B、上级考评C、下属考评D、同级互评
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考题 考评成本最低的方式是（）。A、直接上司考评B、自我考评C、同事考评D、下属考评
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考题 在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）A、考评的准确性B、考评的公正性C、考评结果的反馈方式D、考评使用表格的再检验E、考评方法的再审核
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考题 最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
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考题 主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
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考题 考评工作中应用最广泛的考评方式是（）A、360度考评B、上级考评C、下属考评D、同级考评
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考题 下列说法错误的是（）。A、绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B、管理实践中，使用最广泛的是360度考评C、不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D、绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式E、绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式
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考题 下列说法错误的是（）。A、绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B、管理实践中，使用最广泛的是360度考评C、不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D、绩效考评可依据考评者和被考评者的关系不同选择考评方式E、绩效考评可根据不同指标类别选择适合的考评方式
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考题 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。A、考评方法的再审核B、考评的准确性C、考评结果的反馈方式D、考评的公正性E、考评使用表格的再检验
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考题 多选题在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）A考评的准确性B考评的公正性C考评结果的反馈方式D考评使用表格的再检验E考评方法的再审核
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考题 多选题下列说法错误的是（）。A绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B管理实践中，使用最广泛的是360度考评C不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式E绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式
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考题 单选题把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A 考评方式B 考评对象C 考评目的D 考评层次
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考题 单选题考评工作中应用最广泛的考评方式是（）A 360度考评B 上级考评C 下属考评D 同级考评
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考题 单选题（）是应用最为广泛的考评方式。A 上级考评B 下级考评C 同事考评D 自我考评
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考题 单选题目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。A 一一对比考评法B 强制配给考评法C 图表考评等级法D 重要事件考评法
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考题 多选题下列说法错误的是（）。A绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B管理实践中，使用最广泛的是360度考评C不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D绩效考评可依据考评者和被考评者的关系不同选择考评方式E绩效考评可根据不同指标类别选择适合的考评方式
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