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单选题
过程管理的最终目的是(    )
A

组织关键业务过程的设计

B

控制和改进

C

识别改进质量和运营绩效的机会

D

达到顾客的满意

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题过程管理的最终目的是( )A 组织关键业务过程的设计B 控制和改进C 识别改进质量和运营绩效的机会D 达到顾客的满意” 相关考题
考题 项目管理的过程管理和功能管理(知识领域)的关系是:() A.过程管理是项目管理基础，功能管理是实现项目的目标B.过程管理是执行项目，功能管理是监督和控制项目C.过程管理体现了项目的进度，而功能管理体现项目的成本控制、资源使用和质量控制D.过程活动支持功能管理的实现，功能管理确保项目的进展，取得成果
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考题 在整个管理系统和管理过程中,要把()作为管理的根本目的和最终归宿。 A、效益B、效果C、价值
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考题 学校管理的最终目的是提高教学质量,在完成这一目的过程中,教师起到了及其重要的作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 教育管理的最终目的是提高管理的（）。
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考题 信息管理的最终目的是信息的使用。A对B错
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考题 电费回收的目的是电力企业生产全过程的最终环节，也是电力企业生产成果的最终体现。A对B错
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考题 可视化管理的最终目的是什么？
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考题 TPM 的最终目的是要减少企业在生产过程中的（）大损失。
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考题 项目管理的过程管理和功能管理（知识领域）的关系是：（）A、过程管理是项目管理基础，功能管理是实现项目的目标B、过程管理是执行项目，功能管理是监督和控制项目C、过程管理体现了项目的进度，而功能管理体现项目的成本控制、资源使用和质量控制D、过程活动支持功能管理的实现，功能管理确保项目的进展，取得成果
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考题 健康管理的最终目的是“有病治病、无病防病”。
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考题 进行管理人员开发的最终目的是（）。A、帮助管理人员完成社会化过程B、提高组织工作绩效C、实现企业目标D、形成团队精神
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考题 电费回收的目的是电力企业生产全过程的最终环节，也是电力企业生产成果的最终体现。
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考题 企业管理者的最终目的是提高企业的什么？
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考题 消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。
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考题 微观信息管理的最终目的和归宿是信息检索。
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考题 绩效报告是一种管理手段，也是供应链管理的最终目的。
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考题 企业知识管理的最终目的是（）A、共享B、交流C、积累D、创新
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考题 管理人员开发的最终目的是提高个人的工作绩效。
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考题 （）是文书工作的最终目的。A、文件处理B、文件利用C、文件管理
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考题 设备管理是一项系统工程，是对设备（）管理。实施对设备的高效管理，最终达到（）、（）、（）目的。
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考题 点检制明确了对所有设备进行全过程的动态管理，在实行PDCA循环的同时，对设备进行持续改进，最终达到（）的目的。
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考题 信息管理的最终目的是信息的使用。
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考题 在整个管理系统和管理过程中，要把（）作为管理的根本目的和最终归宿。
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考题 填空题在整个管理系统和管理过程中，要把（）作为管理的根本目的和最终归宿。
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考题 单选题进行管理人员开发的最终目的是（）。A 帮助管理人员完成社会化过程B 提高组织工作绩效C 实现企业目标D 形成团队精神
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考题 填空题（）是指用新的管理信息系统代替原有系统的一系列的过程，其最终目的是将信息系统完全移交给用户。
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考题 填空题教育管理的最终目的是提高管理的（）。
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