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单选题
对违反不良贷款认定标准和程序，造成贷款质量不实的商业银行及其分支机构，视情节严重程度给予处罚。下列哪种处罚不属于此违规行为的处罚（）
A
罚款
B
通报
C
限期整改
D
暂停或取消部分授信业务
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考题
海洋行政执法机构及其工作人员，不按照法定条件或者违反法定程序，或者不按照海洋行政处罚各类、幅度实施海洋行政处罚的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予开除处分。()
考题
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:对不得免责情形,按规定对有关责任人进行处罚;对部分免责情形,视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,移送司法机关。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按照贷后管理规定对贷款客户进行监管，未及时有效制止贷款客户违规和违约行为，造成贷款被挤占挪用的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
《中国银监会办公厅关于做好2014年不良贷款防控工作的指导意见》要求，银行业金融机构对不良贷款发放、管理、处置等过程中相关人员违反法律法规和银行业金融机构（）的行为进行责任认定，视情节轻重和损失大小对相关责任人进行处罚。A、内部规定B、上级规定C、员工守则D、行业规定
考题
贷款风险分类中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分：（）A、贷款形态认定过程中弄虚作假，不如实反映贷款质量的；B、授意他人或按他人授意进行分类，不如实反映贷款质量的；C、明显违反分类标准进行分类，造成贷款质量严重不实的；D、擅自调整分类结果的；E、超权限、逆程序进行分类的。
考题
对违反不良贷款认定标准和程序，造成贷款质量不实的商业银行及其分支机构，视情节严重程度给予处罚。下列哪种处罚不属于此违规行为的处罚（）A、罚款B、通报C、限期整改D、暂停或取消部分授信业务
考题
对违反五级分类认定标准和程序，或人为调整五级分类结果导致贷款质量失实的支行，总行将依照银监局及人民银行有关规定，视情节轻重给予下列哪些处罚（）A、通报B、限期整改C、降低信贷授权权限D、暂停或取消部分授信业务E、其他处罚
考题
多选题对符合下列条件的被停牌机构，经上级业务管理部门认定，可解除业务停牌处罚（）。A不良贷款已大幅下降，受处罚品种的不良率连续三个月降到相应处罚标准以下B管理状况根本好转，风险控制能力明显提升C对直接责任人和相关责任人已按有关规定和程序进行处理D个人信贷业务经办机构业务人员数量、资质与业务规模及管理过要求相匹配E贷款资产质量未继续恶化的，业务处罚自动解除
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
多选题在管理及保全不良资产过程中，有下列（）行为的，给予有关责任人通报批评或经济处罚；造成不良后果的，给予警告至记过处分：造成严重后果的，给予降级至开除处分。A因失职造成债权不能落实或导致贷款损失的B故意改变不良贷款形态或搞虚假盘活的C违规超比例提取清收不良贷款奖金的D擅自免除责任人清收不良贷款（投资）责任的E越权操作，造成农合机构资产流失的
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在纪检监察工作中，违反案件保密制度，传播案情，或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
多选题员工违规处罚中所称后果或情节严重，是指下列情形：（）A因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的B因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的C因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的D因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的E违规同时有不正当得利行为的F违规认定小组认定为情节严重的情形
考题
单选题给予刑事处罚（）A
造成医疗责任事故、情节严重的B
隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书，构成犯罪的C
造成医疗技术事故、情节严重的D
受刑事处罚的E
考核不合格的医师以上哪种情况给予以下处罚
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在外事和出入境活动中，违反国家保密规定，向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
多选题贷款风险分类中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分：（）A贷款形态认定过程中弄虚作假，不如实反映贷款质量的；B授意他人或按他人授意进行分类，不如实反映贷款质量的；C明显违反分类标准进行分类，造成贷款质量严重不实的；D擅自调整分类结果的；E超权限、逆程序进行分类的。
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