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单选题
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
A

利益激励型

B

利益约束型

C

利益协调型

D

利益平衡型


参考答案

参考解析
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考题 ( ) 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(A) 利益激励型(B) 利益约束型(C) 利益协调型(D) 利益平衡型

考题 构建利益协调型劳动关系的原则有( ).A.法律面前人人平等B.契约自由C.劳动关系主体明确D.利益复杂E.财产权不可侵犯

考题 法律的自由平等观念最为核心的内容是A.依法享有和行使自由的观念B.立法公正的观念C.法律面前人人平等的观念D.限制自由的观念

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考题 ( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型B:利益约束型C:利益协调型D:利益平衡型

考题 公民在法律面前人人平等是指()、()。

考题 什么是法律面前人人平等?

考题 罗马法提倡“法律面前人人平等”,在罗马共和国时期,其中“人人”是指()A、除奴隶以外的公民B、全体的贵族C、全体罗马共和国的成员D、外邦的自由民

考题 罗马法提倡“法律面前人人平等”,其中“人人”是指()A、除奴隶以外的自由民B、全体的贵族C、全体罗马帝国的成员D、外邦的自由民

考题 自由平等观念的内涵: 一是()享有和行使自由的观念; 二是法律面前人人平等的观念。A、 平等B、 依法C、 充分D、 自由

考题 契约关系是一种基于自由意志而产生的关系,是公正原则的基础。

考题 构建利益协调型劳动关系的原则有()A、法律面前人人平等B、契约自由C、劳动关系主体明确D、利益复杂E、财产权不可侵犯

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考题 “法律面前人人平等”的原则具体指公民在立法上平等()

考题 构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

考题 建立集体劳动关系的法律基础是()A、人身自由B、结社自由C、劳动自由D、行为自由

考题 ()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。A、利益激励型B、利益约束型C、利益协调型D、利益平衡型

考题 多选题构建利益协调型劳动关系的原则有()A法律面前人人平等B契约自由C劳动关系主体明确D利益复杂E财产权不可侵犯

考题 单选题建立集体劳动关系的法律基础是()A 人身自由B 结社自由C 劳动自由D 行为自由

考题 单选题法律上的自由平等观念最为核心的内容是(  )。A 依法享有和行使自由的观念B 法律面前人人平等的观念C 依法享有和行使自由的观念、法律面前人人平等的观念D 约束不法行为

考题 填空题公民在法律面前人人平等是指()。

考题 单选题在我国,“公民在法律面前人人平等”。这里的“人人”是指()。A 全体公民B 全体人民C 没有违法犯罪的公民D 享有政治权利和自由的公民

考题 单选题自由平等观念的内涵: 一是()享有和行使自由的观念; 二是法律面前人人平等的观念。A  平等B  依法C  充分D  自由

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考题 多选题下列属于具体法律关系的是( )A所有权关系B储蓄关系C雇佣关系D根据“法律面前人人平等”的规定存在的法律关系E基于宪法关于公民基本权利和义务的规定所存在的法律关系

考题 单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求