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单选题
建立最低工资保障制度的最主要目的是保障（）的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
A
劳动者个人
B
劳动者家庭成员
C
劳动者个人及其家庭成员
D
劳动者的直系亲属
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考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③
考题
要解决“重生产，轻安全”的现象，除了国家加强行政监督和法律惩处外，最重要的是（ ）。A．提高劳动者的素质，增强安全生产意识B．改变我国劳动力供过于求的局面C．提高企业经营者的职业道德水平和法制观念D．建立和完善社会保障制度
考题
从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是（ ）。
①提高扶贫标准和最低工资标准
②建立职工工资正常增长机制和支付保障机制
③努力提高企业经济效益
④完善最低生活保障制度A．①②③④
B．①②④
C．①②③
D．②③③
考题
提高劳动者报酬在初次分配中的比重，是实现社会公平的重要举措。为此，我们应该（）①完善最低生活保障制度②创造条件让更多群众拥有财产性收入③建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制④加强就业培训，提高劳动者素质和就业能力A、①②B、②③C、①③D、③④
考题
下列体现“初次分配也要注重公平”的措施是①建立最低工资保障制度；②强化税收调节，整顿不合理的分配秩序；③提高最低生活保障水平；④建立企业职工工资正常增长机制（）A、①③B、②③C、①④D、②④
考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活A、劳动者B、全体公民C、有民事行为能力的公民D、从业人员
考题
单选题下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付A
①②③④B
①②④C
②③④D
①②③
考题
单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A
国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B
高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C
乡镇企业不适用最低工资保障制度D
劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
考题
单选题社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活A
劳动者B
全体公民C
有民事行为能力的公民D
从业人员
考题
单选题下列体现“初次分配也要注重公平”的措施是①建立最低工资保障制度；②强化税收调节，整顿不合理的分配秩序；③提高最低生活保障水平；④建立企业职工工资正常增长机制（）A
①③B
②③C
①④D
②④
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