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多选题
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A
经期劳动保护
B
孕产期劳动保护
C
哺乳期劳动保护
D
更年期保护
参考答案
参考解析
解析：
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考题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势
考题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。
A、女职工代表B、一线女职工代表C、女职工委员会代表D、处级以上女职工代表
考题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
考题
问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
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