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（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
- A、经期劳动保护
- B、孕产期劳动保护
- C、哺乳期劳动保护
- D、更年期保护
参考答案
更多 “（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护” 相关考题
考题
女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。
A、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期、工伤期C、经期、孕期、产期、哺乳期、退休期D、经期、孕期、产期、婚期、更年期
考题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
考题
《女职工劳动保护特别规定》与1988年的规定相比，作了以下哪些调整。（）A、调整了女职工禁忌从事劳动的范围B、规范了产假假期和产假待遇C、调整了女职工劳动保护监督管理体制D、调整了已婚待孕假
考题
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是（）A、青春期、孕期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、产期、更年期D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期
考题
单选题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。A
经期、孕期、产期、更年期B
经期、孕期、产期、哺乳期C
经期、孕期、哺乳期、更年期D
孕期、产期、哺乳期、更年期
考题
多选题《女职工劳动保护特别规定》的内容包括（）。A婚恋保护B产期保护C哺乳期保护D孕期保护
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