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单选题
根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。
A

进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

B

查阅必要资料

C

对劳动场所进行检查

D

查阅所有资料


参考答案

参考解析
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考题 省级劳动行政部门的以下( )行为是错误的。A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B.对劳动场所进行检查C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省

考题 根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B.查阅必要资料C.对劳动场所进行检查D.查阅所有资料

考题 根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.各级劳动行政部门B.各级工会C.各级人民政府D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

考题 下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是( )。 A.进入用人单位的劳动场所进行检查 B.就调查、检查事项询问有关人员 C.委托会计师事务所对有关情况进行审计 D.必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

考题 《劳动法》规定,( )监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门 B.仅市级以上人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门 D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

考题 劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级

考题 省级劳动行政部门()是错误的。A进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B对劳动场所经行检查C对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D监督检查人员执行公务时,必须出示证件

考题 对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是()A、劳动争议B、劳动监察C、劳动仲裁D、劳动诉讼

考题 劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A、县级B、地区级C、市级D、省级

考题 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

考题 县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对()进行检查。

考题 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()A、进入用人单位的劳动场所进行检查B、查阅用人单位的劳动合同、集体合同C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D、采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中,以下表述正确的是()A、无权进入用人单位的劳动场所进行检查B、对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正C、无权就调查、检查事项询问有关人员D、不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料

考题 根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B、查阅必要资料C、对劳动场所进行检查D、查阅所有资料

考题 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

考题 单选题《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。A 遵守劳动法律、法规的情况进行监督B 生产情况进行监督C 财物情况进行监督

考题 判断题县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。A 对B 错

考题 单选题省级劳动行政部门()是错误的。A 进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B 对劳动场所经行检查C 对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D 监督检查人员执行公务时,必须出示证件

考题 单选题下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。A 进入用人单位的劳动场所进行检查B 询问有关人员C 委托会计师事务所对有关情况进行审计D 必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

考题 多选题县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()A进入用人单位的劳动场所进行检查B查阅用人单位的劳动合同、集体合同C要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

考题 填空题县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对()进行检查。

考题 多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。A县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查B县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督C各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督D任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

考题 单选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中,以下表述正确的是()A 无权进入用人单位的劳动场所进行检查B 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正C 无权就调查、检查事项询问有关人员D 不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料

考题 单选题劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A 县级B 地区级C 市级D 省级

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省