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判断题
权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉不舒服，产生不满，形成人际冲突。
A

对

B

错

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考题 没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
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考题 权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉不舒服，产生不满，形成人际冲突。
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考题 沙利文的人际关系模式提出的观点是：（）A、人需要从正向的人际关系中获得安全和满足B、人际间相处会产生焦虑C、治疗过程中，治疗者与病人之间的关系是建立在安全感上的D、偏差行为是由于社会环境因素造成的，是通过学习而来的E、通过纠正病人不恰当的人际经验来治疗偏差行为
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考题 关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（　）。A、在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B、高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件C、亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D、权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
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考题 填空题修茨认为，在人际关系的建立中，不同的人际关系需要会构成不同的人际关系。这里的人际需要包括：包容的需要、控制的需要和（）。
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考题 判断题没有冲突的人际关系就是好的人际关系。A 对B 错
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考题 单选题关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。A 在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B 权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩C 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D 权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
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考题 单选题有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系，得到别人接纳，其想要满足的人际需要是（）A 情感的人际需要B 控制的人际需要C 包容的人际需要D 利用的人际需要
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考题 多选题沙利文的人际关系模式提出的观点是：（）A人需要从正向的人际关系中获得安全和满足B人际间相处会产生焦虑C治疗过程中，治疗者与病人之间的关系是建立在安全感上的D偏差行为是由于社会环境因素造成的，是通过学习而来的E通过纠正病人不恰当的人际经验来治疗偏差行为
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考题 多选题周建达、林崇德（1994）将教师所面临的人际冲突情境分为（）。A教师与学生的冲突B教师与学校的冲突C教师与教师的冲突D教师与家长的冲突
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