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单选题
投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系,是管理方格图中的(  ),坐标为(  )。
A

乡村俱乐部;1,9

B

无为而治;1,1

C

中庸式;5,5

D

任务;9,1


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系,是管理方格图中的( ),坐标为( )。A 乡村俱乐部;1,9B 无为而治;1,1C 中庸式;5,5D 任务;9,1” 相关考题
考题 是设置组织的前提和必要条件。A.特定的结构B.特定的目标C.组织内成员的职务D.组织内成员之间的关系

考题 在组织定义的三个要素中,( )是设置组织的前提和必要。A.组织决策层B.特定的目标C.组织内成员的职务D.组织内成员间的关系

考题 对人极端关注,是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格,其坐标为( ).A.(1,9) B.(1,1) C.(5,5) D.(9,1)

考题 在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C.“任务”领导风格 D.“乡村俱乐部”领导风格

考题 在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为().A:“无为而治”领导风格 B:“中庸式”领导风格 C:“任务”领导风格 D:“乡村俱乐部”领导风格

考题 投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系,是管理方格图中的( ),坐标为( )。A.乡村俱乐部;1,9 B.无为而治;1,1 C.中庸式;5,5 D.任务:9,1

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考题 管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务,又要保持必要的士气

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考题 ()是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系,班子成员的智能特长各异,比如,有的善长指挥、调度,有的精于筹划、决断,有的适合做组织、协调的工作,有的适合于监督、控制工作。A、组织结构B、智能结构C、能力结构D、平衡结构

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考题 影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是()A、组织的内聚力B、群团关系C、组织成员的素质D、组织内部的人际关系

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考题 单选题下列选项中,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系,是管理方格图中的( ),坐标是( )。A 乡村俱乐部;1,9B 无为而治;1,1C 中庸式;5,5D 任务;9,1

考题 单选题()是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系,班子成员的智能特长各异,比如,有的善长指挥、调度,有的精于筹划、决断,有的适合做组织、协调的工作,有的适合于监督、控制工作。A 组织结构B 智能结构C 能力结构D 平衡结构

考题 单选题对人极端关注,是管理方格图中的( ),坐标为( )。A 乡村俱乐部;1,9B 无为而治;1,1C 中庸式;5,5D 任务;9,1

考题 填空题管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。

考题 单选题影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是()A 组织的内聚力B 群团关系C 组织成员的素质D 组织内部的人际关系

考题 单选题在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A “无为而治”领导风格B “中庸式”领导风格C “任务”领导风格D “乡村俱乐部”领导风格

考题 单选题()是组织中的成员控制其他成员的资格与能力,是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系,是完成任务的必要条件。A 权利B 爱好C 地位D 角色

考题 单选题在管理方格图中,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为()。A “无为而治”领导风格B “中庸式”领导风格C “最理想的”领导风格D “乡村俱乐部”领导风格

考题 判断题管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务,又要保持必要的士气A 对B 错