网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
夜班劳动是指()。
A
当日二十一点至次日五点
B
当日二十二点至次日六点
C
当日二十点至次日四点
D
当日十九点至次日三点
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题夜班劳动是指()。A 当日二十一点至次日五点B 当日二十二点至次日六点C 当日二十点至次日四点D 当日十九点至次日三点” 相关考题
考题
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。
A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间
考题
关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()。
A.妊娠满3个月后不要延长劳动时间B.临近预产期不要从事夜班劳动C.妊娠满7个月后不要从事夜班劳动D.妊娠女职工在劳动时间不得进行产前检査E.妊娠期可以降低基本工资
考题
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A、妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B、临近预产期不要从事夜班劳动C、妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D、妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E、妊娠期不上夜班
考题
单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A
安排加班,安排夜班劳动B
安排加班,延长劳动时间C
延长劳动时间,安排夜班劳动D
延长劳动时间,安排加班
考题
多选题关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是( )。[2016年真题]A公司应定期安排王某进行健康检查B公司不能安排王某在经期从事高处作业C若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动D若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
考题
单选题未成年工是指年满()周岁而未满()周岁的劳动者,不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点的夜班工作。A
16,18B
19,20C
16,20D
18,20
考题
单选题关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A
妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B
临近预产期不要从事夜班劳动C
妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D
妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E
妊娠期不上夜班
考题
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B
对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C
对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
热门标签
最新试卷