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单选题
用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定？（）
A

公告栏

B

QQ消息

C

书面文本

D

电子邮件

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考题 根据《劳动合同法》规定，（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 A．用人单位 B．劳动保障行政部门 C．人民法院 D．工会组织
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考题 《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以不将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。A 正确B 错误
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考题 关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（ ）。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.用人单位制定的劳动规章制度，一经制定应立即实行 D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者
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考题 关于劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B:用人单位必须单独制定休息休假制度 C:用人单位可以不建立劳动规章制度 D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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考题 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。 （ ）
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考题 （2015年 ）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。（ ）
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考题 用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。
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考题 用人单位依法制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当便于劳动者知晓，公示的方式有（）。A、公告栏B、书面文书C、电子邮件D、单位网站
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考题 下列关于制定劳动规章制度说法错误的是（）。A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务B、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度，只要经公司领导集体商议制定后，就对全体职工具有约束力
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考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）劳动者。
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考题 用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。
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考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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考题 根据《劳动合同法》规定，（　）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。A、用人单位B、劳动保障行政部门C、人民法院D、工会组织
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考题 用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定？（）A、公告栏B、本单位网站C、书面文本D、电子邮件
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考题 用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定？（）A、公告栏B、QQ消息C、书面文本D、电子邮件
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考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。A、公示B、公布C、或者告知劳动者D、或者告知职工代表
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考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的（）决定公示，或者告知劳动者。A、规章制度B、重大事项C、规章制度和重大事项D、规章制度或重大事项
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考题 多选题用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定？（）A公告栏B本单位网站C书面文本D电子邮件
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考题 判断题用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。（）A 对B 错
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考题 单选题关于劳动规章制度的说法，正确的是（　）。A 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B 用人单位必须单独制定休息休假制度C 用人单位可以不建立劳动规章制度D 工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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考题 单选题根据《劳动合同法》规定，（　）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。A 用人单位B 劳动保障行政部门C 人民法院D 工会组织
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考题 判断题用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。A 对B 错
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考题 单选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的（）决定公示，或者告知劳动者。A 规章制度B 重大事项C 规章制度和重大事项D 规章制度或重大事项
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考题 判断题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。A 对B 错
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考题 单选题下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（ ）。A 国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过B 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者C 用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同D 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示
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考题 单选题关于劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B 用人单位必须单独制定休息休假制度C 用人单位可以不建立劳动规章制度D 工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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