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问答题
美国一个制鞋公司要寻找国外市场,公司派了一个业务员去非洲一个岛国,让他了解一下能否将本公司的鞋销给他们。这个业务员到非洲后呆了一天发回一封电报:“这里的人不穿鞋,没有市场。我即刻返回。”公司又派出了一名业务员,第二个人在非洲呆了一个星期,发回一封电报:“这里的人不穿鞋,鞋的市场很大,我准备把本公司生产的鞋卖给他们。”公司总裁得到两种不同的结果后,为了解到更真实的情况,于是又派去了第三个人,该人到非洲后呆了三个星期,发回一封电报:“这里的人不穿鞋,原因是他们脚上长有脚疾,他们也想穿鞋,过去不需要我们公司生产的鞋是因为我们的鞋太窄。我们必须生产宽鞋,才能适合他们对鞋的需求,这里的部落首领不让我们做买卖,除非我们借助于政府的力量和公关活动进行市场营销。我们打开这个市场需要投入大约1.5万美元,这样我们每年能卖大约2万双鞋,在这里卖鞋可以赚钱,投资收益率约为15%。” 从此案例中总结市场营销活动要求企业的营销人员应具备什么素质或条件?

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考题 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员C.—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法

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考题 下列类比推理是否正确?为什么?“某甲曾经一个人在该办事处任业务员.他工资较低,家庭负担又重,后来他犯了贪污罪;如今某乙也是一个人来这个办事处任业务员,经了解,他的工资也低,家庭负担也重,因此,可以肯定刘某也会犯贪污罪。”

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考题 单选题WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应?()A 不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作B 采取行动前询问销售经理想了解什么?C 在会见销售经理前,通知WWW公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种方法D 告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况,让他们自己处理这个问题

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