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单选题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提？（ ）
A
业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B
最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C
一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D
董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
参考答案
参考解析
解析：
D项正确，公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，董事会在比较准确地确定业务员效率的方法的基础上，确定是否解雇某个业务人员。
D项正确，公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，董事会在比较准确地确定业务员效率的方法的基础上，确定是否解雇某个业务人员。
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某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )A．业务员的报酬是根据业务量的多少决定的B．最具有业务经验的业务员是最好的业务员C．—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同D．董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
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（三）某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。职务初期人员数量历年人员调动概率（每年）经理科长业务员离职经理100.70.O0.00.3科长200.10.80.050.05业务员800.00.050.80.15总人数110如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是( )。A.经理2人B.科长0人C.业务员l4人D.总人数l6人
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某公司为度过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率低的业务员，而不是简单的按照业务员的业务量多少决定解雇那些业务员以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提A．业务员的报酬是根据业务量的多少决定的B．很具有业务经验的业务员是很好的业务员C．一个业务员的效率不会与另一个业务员的效率相同D．董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
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为该公司业务员办理还款手续时，正确的处理方法包括( )。A. 将原借款收据退还给业务员B. 将原借款收据退还给业务员并将借款收据复印件留作记帐凭证C. 不退还其原借款收据，为业务员另开收据D. 不退还其原借款收据，只退还借款收据的副本
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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。如果要保持业务员期初的人员数量不变，则需要外部招聘()人。A:18B:19C:20D:21
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考题
单选题在国际货运代理业务中，货代业务员时常会遇到这样的情况，虽然自己努力遵守着公司的服务规范，但还是有客户不满意。从营销理论上分析，产生此类问题的最主要的原因是（）。A
该业务员工作还不够努力B
业务员没有了解客户的真正需求，没有因人而异C
客户太挑剔而不好满足D
客户对公司有意见，故意不配合业务员的工作
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随意选择B
强对接关系的网点C
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