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单选题
给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做（）。
A

员工持股激励计划

B

期股激励计划

C

股票期权激励计划

D

管理者现股计划

参考答案

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考题 企业给予员工的一种权利,可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票,到期可以形式也可以放弃这个权利,购股价格一般参照股权的当前价格确定是() A、股票期权B、劳动分红C、员工持股计划D、绩效分红
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考题 关于长期绩效奖励计划， 以下说法正确的是( )。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的， 一般以 3-5 年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向， 同时也会加入一些管理指标予以考核(例如赔付率、 预算执行率等)④个别寿险公司设立入司 5 年、 10 年、 15 年、 20 年……员工忠诚奖， 忠诚奖励包括现金奖励、 实物奖励以及一定数量公司股票购买权， 这种方式同样属于长期绩效奖励计划⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员， 以促使他们关注长期经营成果， 但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
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考题 是由股分公司发行的，能够按特定的价格在肯定的时间内购买一定数量该公司股票的选择权凭证。
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考题 下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
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考题 股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 持有认股权证，意味着持有者享有在规定时间内，按一定价格购买一定数量某股份有限公司新发行的股票的权利。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 需求是在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务（ ）。A.愿意购买的数量B.愿意而且能够购买的数量C.能够购买的数量D.实际购买的数量
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考题 以下关于期权的说法，不正确的是（ ）。A．是期货合约买卖选择权的简称B．是一种能在未来某特定时间以特定价格买入或卖出一定数量的某种特定商品的权利C．是由股份公司发行的，能够在未来按特定的价格购买一定数量该公司股票的选择权D．按所赋予的权利不同，期权主要有看涨期权和看跌期权两种类型
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考题 持有认股权证，意味着持有者享有在规定时间内，按一定价格购买一定数量的某股份公司新发行的股票的权利。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利，是指买卖双方按()，在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。A.事先确定的价格 B.事先约定的价格 C.事先指定的价格 D.事先规定的价格
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考题 公司发行债券时可能附有长期认股权证，赋予投资者以规定的认购价格购买一定数量本公司股票的权利。()
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考题 外汇期权交易中，合约的买方在支付一定权利金后，可以获得（）A、按规定价格买入约定数量的某种货币的权利B、按规定价格卖出约定数量的某种货币的权利或放弃这种权利C、按规定价格买入或卖出约定数量的某种货币的权利或放弃这种权利D、按规定价格买入或卖出约定数量的某种货币的权利
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考题 （）给予持有权证的投资者在未来某个时间以事先确认的价格购买一定量该公司股票的权利。
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考题 认购权证是由上市公司发行的，持有者能够按照特定的价格，在特定的时间内购买一定数量该公司股票的（）凭证。A、选择权B、存托C、债权D、股权
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考题 持有认股权证，意味着持有者享有在规定时间内，按一定价格购买一定数量某股份有限公司新发行的股票的权利。（）
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考题 买进期权赋予合约购买者按约定的价格、在约定的日期或时期购买一定数量金融资产或金融指标的权利，到期必须行权。
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考题 投资者按协议价格在约定时间内购买一定数量某种股票的权利被称为（）.A、股票看跌期权B、股票看涨期权C、股票期货交易D、股票保证金交易
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考题 给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做（）。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划
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考题 股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两方面：“（）”和“（）”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。
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考题 关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期 ②员工持股计划属于长期绩效奖励方式 ③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核 ④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划 ⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员，以促使他们关注长期经营成果，但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 （）是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利，到期可以行使或放弃这个权利。A、股票增值权B、股票期权C、劳动分红D、员工持股计划
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考题 填空题（）是由股分公司发行的，能够按特定的价格在肯定的时间内购买一定数量该公司股票的选择权凭证。
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考题 单选题投资者按协议价格在约定时间内购买一定数量某种股票的权利被称为（）.A 股票看跌期权B 股票看涨期权C 股票期货交易D 股票保证金交易
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考题 填空题股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两方面：“（）”和“（）”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。
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考题 单选题需求是在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务（　　）。A 愿意购买的数量B 能够购买的数量C 愿意而且能够购买的数量D 实际购买的数量
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考题 单选题企业给予员工的一种权利，可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票，到期可以形式也可以放弃这个权利，购股价格一般参照股权的当前价格确定是（）。A 股票期权B 劳动分红C 员工持股计划D 绩效分红
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考题 单选题上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（ ）。A 限制性股票B 股票增值权C 股票期权D 员工持股计划
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