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多选题
领导和管理的区别在于（）。
A

产生的途径不同

B

工作对象不同

C

功能不同

D

工作关注的角度不同

参考答案

参考解析
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考题 领导与管理的区别是() A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同
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考题 领导和管理两者有什么区别?
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考题 美国哈佛大学商学院教授约翰.科特认为,领导与管理的根本区别在于它们各自的功用不同,领导能带来有用的变革,管理者是为了()
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考题 简述领导和管理的区别联系。
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考题 领导者与一般管理者的区别在于（）A、领导者具有辨别企业方向的特殊技能B、领导者更加真诚C、领导者更具前瞻性D、领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力
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考题 以下关于领导和管理的区别错误的是（）A、管理的范围大于领导的范围B、管理者的范围大于领导者的范围C、领导偏重于决策和用人D、管理偏重与执行
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考题 决策支持系统和管理信息系统之间的区别在于：前者强调分散管理，后者强调集中管理。
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考题 我国国家公务员职务的中的领导职务与非领导职务的区别就在于有否实权。
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考题 “批评”和“批判”的区别主要在于（）；“发挥”和“发扬”的区别主要是（）；“成果”和“后果”的主要区别在于（）。
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考题 “战争”和“战役”这组同义词的区别在于（），“爱好”和“嗜好”这组同义词的区别在于（）。
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考题 领导与管理的本质区别在于（）A、决策权与执行权分离B、决策与执行合一C、需要大量的决策信息D、个人决策为主
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考题 领导与管理的区别有哪些？
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考题 领导和管理的区别在于（）。 A、产生的途径不同B、工作对象不同C、功能不同D、工作关注的角度不同
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考题 领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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考题 领导与管理的区别。 
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考题 简答领导与管理的区别。
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考题 领导和管理的区别是什么？
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考题 单选题领导与管理的本质区别在于（）A 决策权与执行权分离B 决策与执行合一C 需要大量的决策信息D 个人决策为主
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考题 单选题领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A 领导者确定愿景及实现愿景的策略B 管理者准备具体的计划和预算C 领导者组织实施计划D 管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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考题 填空题“批评”和“批判”的区别主要在于（）；“发挥”和“发扬”的区别主要是（）；“成果”和“后果”的主要区别在于（）。
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考题 多选题领导者与一般管理者的区别在于（）A领导者具有辨别企业方向的特殊技能B领导者更加真诚C领导者更具前瞻性D领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力
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考题 问答题管理和领导的区别是什么？
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考题 多选题领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导具有管理的一般属性，同时具有高于管理的特殊性，这种特殊性表现在于（）。A领导属于中、高层次的管理B领导处理带有方针、原则性的重大问题C领导是战略性管理，侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭D领导重在决策，主要从根本上、宏观上把握组织活动
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考题 单选题以下关于领导和管理的区别错误的是（）A 管理的范围大于领导的范围B 管理者的范围大于领导者的范围C 领导偏重于决策和用人D 管理偏重与执行
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