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X理论和Y理论的区别在于,一个是强硬的管理,一个是温和的管理。
参考答案
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考题
()理论认为人之初性本恶,要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善,在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()A、X理论;Y理论B、X理论;一般管理理论C、人际关系学说;X理论D、行政组织理论;Y理论
考题
关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。A、信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
考题
单选题根据()理论,应采取强硬的或“松弛”的方法,或“权变”论进行管理。A
需要层次理论;B
“X”理论和“Y”理论;C
保健因素理论;D
公平理论
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